聯想控股董事長柳傳志是中國八十年代里的創業者代表。

回顧自己的創業感想，他總結了五個詞：行動、責任、準備、堅持和團隊。

這是昨日柳傳志向參與聯想之星創業戈壁行的團員分享的內容，騰訊科技根據參與者李瀛寰的博客內容總結如下：1.行動：立刻去做、去堅持在創辦企業的過程中，既要應對外部環境，又缺乏相關經驗，確實會碰到無數的困難，這時候，沒有別的捷徑，首先要有堅定的目標，然后去堅持，去熬。

創業的第一點就是行動，立刻去做、去堅持。

盡管環境可能存在一些不是十分公平的因素，但是需要創業者們踏實的去做事。

2.責任：不要不顧一切，遇到問題紆回前行在最初設定目標之后有時會遇到一些死扣，如果不顧一切的撲向這個死扣，就可能死路一條，損失極大。

比如很多年輕的創業者，用父母的養老金、養命錢去創業，在創業初期很可能是難以成功的。

避免“死扣”，是創業過程中必須注意的環節，遇到問題一定要紆回前行。

3.準備：做重大決定前，反復把形式研究清楚當年在收購IBM PC的時候，就是把可能遇到的情況反復研究。

即使沒有別人的經驗，我們也要反復調查研究，可能你遇到的實際情況，跟你想象的不一樣，但是想過比不想，結果會強得多。

4.堅持：有了正確的方法，堅持到底正確的方法，比如經營環境的研究，分出戰略階段等等很重要，但堅持到底極為重要。

以萬通六君子的創業為例，創業者除了堅持，別無捷徑可走。

5.團隊：不僅要做群膽英雄，還要做孤膽英雄團隊需要互相鼓勵和體貼，領頭人對整個戰略有所安排。

但是光有“群膽”還不夠，創業者還必須要有“孤膽”。

因為在企業遇到極大困難的時候，需要自己出來扛，自己定得住困難，團隊就能頂得住。

柳傳志曾經將創業比作一列前進的火車。

他說，不斷有人上車下車，這很正常，但總有人想要去更遠的地方，想要做得更大。

這就要做好更艱苦的準備。

他自己常說的一句話就是“困難無其數，從來不動搖”。