近年來，因就業和經濟因素，各層次社會人士紛紛投入創業者行列之中。

創業是對自身能力的一種考驗，全方位考驗自己的能力、氣魄、智慧。

談到創業者，說的最多的就是談經驗、談市場、談資本，但是為什么有些人有了這些，還是沒有成功，是缺少了什么，今天就和大家聊聊創業者該具備哪些素質。

現在，單憑激情、勇氣想要創業是非常困難的，身邊的一些朋友，創業成功和創業失敗的都有，但是他們之間有一點很明顯的差異性，那就是在做事的選擇上，努力再多，選擇錯誤也是徒勞。

歸根結底，市場嗅覺是一個人對事物的把控判斷，每個人對待同樣的事物都會帶有自己的觀點，學會去把控全局，判斷當前情況，這樣才能在市場方向上為團隊掌舵護航。

創業可能只是由于一個人的想法產生的，但是真正運作起來，單憑個人能力是完全不行的，這就會涉及到團隊協作。

優秀的領導能力在團隊中充分展示了大腦對于人的作用，作為領導，一定要做到誠信，并且能包容多種不同性格，在對待員工，不可能說做到無私，但是至少也要做到問心無愧。

優秀的領導能力和個人品格能夠吸引到一批同樣價值觀的員工，這樣創業團隊也會保持優秀的基因發展下去。

創業面臨的壓力不是一個在職員工可以相比的，如果創業失敗，那么失去的就可能是一無所有，可能您也在媒體報道上看到新聞說某某老板創業失敗自殺的事件，大多是因為創業失敗，導致負債累累，起了輕生的念頭。

面對創業，存在失敗的風險是不可避免的，所以要有強大的心理素質去面對可能失敗的風險。

身為領導者，不用什么事都精通，但一定要有所了解，知道團隊現階段需要什么，未來需要什么，要去了解相關知識，制定好團隊下一步棋該怎么走。

并且能經常自我思考，總結之前出現的問題，創業是一個不斷摸索的過程，那就肯定會出現錯誤，要總結之前的問題，找到問題所在，去根治、去避免今后是否會出現同樣的問題，在自我反省的過程也要不斷地去學習新的知識。

最后一點，其實也是最重要的，那就是欲望，如果沒有欲望改變現狀，大多數都會找一份穩定工作，也不會去選擇帶有高風險的創業，這樣對于生活的風險影響也是最小的，就是因為欲望，想要打破眼前的樊籠，他們需要的是不安分的，以前網上有句話：一個人的夢想多大，舞臺就有多大。

當然，這只是創業者需要具備的一些條件，還有其他各種因素也影響著創業的結果，總結一句話：創業每天都存在著變數，認真做事，多去思考，面對失敗，愈戰愈勇，也許下個路口，事業就是一個上升期。