前幾年各行各業(yè)的人都嚷嚷著創(chuàng)業(yè)，直到現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的熱潮仍留有余溫，似乎有一種感覺：不提創(chuàng)業(yè)二字都顯得自己有點low。

那么年輕人如何創(chuàng)業(yè)？理智一點來說，年輕人你需要看清楚局勢再創(chuàng)業(yè)，這不是開玩笑的。

大眾創(chuàng)業(yè)的年代將多少人拍死在沙灘上，他們從身無分文到負債累累，創(chuàng)業(yè)的趨勢已經(jīng)逐漸走向成熟、理智，對創(chuàng)業(yè)者的資格要求也更高，年輕人未經(jīng)打磨便站出來長嘯一聲：我要創(chuàng)業(yè)，99%都會成為笑話。

         年輕人如何創(chuàng)業(yè)？90%的人理解都跑偏了       筆者為什么說關(guān)于年輕人創(chuàng)業(yè)90%的人理解都跑偏了呢？因為在很多年輕人的腦海里，創(chuàng)業(yè)似乎猶如兒戲，不禁大腦思考，他們甚至連自己想干什么都不知道就喊著要創(chuàng)業(yè)，搖旗吶喊助威般的讓身邊的人為其喝彩、打氣，至于怎么干？如何才能干好？哪些是不能干的？需要準備什么？他們?nèi)徊恢诶斫馍暇褪菫榱藙?chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)，絲毫未將現(xiàn)實因素思考進去，就想著去糟蹋父母的血汗錢，甚至在將來的某日將自己逼入絕境。

         不到3‱的存活率！       根據(jù)不完全統(tǒng)計：年輕人創(chuàng)業(yè)公司能挺過3年的不到萬分之三，萬里挑不到三的數(shù)據(jù)都在警惕著年輕人你應(yīng)該先去好好找一份工作再來創(chuàng)業(yè)，富二代有家族力量、有資源、有背景的尚且都還需要經(jīng)受市場的考驗，有雄厚的資金支持也可能會存在倒閉的風(fēng)險，作為普通的個體來說慎重對待創(chuàng)業(yè)胸中應(yīng)該早已跟社會達成默契。

既沒有天資聰穎，也沒錢，沒有土豪的朋友，安安靜靜的茁壯成長比還是嫩芽的時候就去接收狂風(fēng)暴雨明智得多。

         當(dāng)然筆者也不是全盤打擊年輕人創(chuàng)業(yè)的積極性，畢竟人活一世總得干出點什么來才能對得起自己，有出息了才能讓長輩面上有光，才能走路帶風(fēng)、牛逼哄哄，這個想法是很好的，只是大浪淘沙的市場可能需要創(chuàng)業(yè)者更優(yōu)秀一些。

我們來舉個例子，假如你在一家公司上班，不到半年就得到領(lǐng)導(dǎo)器重，兩三年升主管當(dāng)經(jīng)理，緊接著公司的重要決策都有你參與的身影，那么你可以選擇出來創(chuàng)業(yè)，至少你是有能力的，也能管理好團隊，因為你用事實已經(jīng)證明了。

         換一個角度來說話，你是一張白紙在公司搬磚也并沒有出色的表現(xiàn)，甚至你跟部門的同事都相處不好，又或者干了兩三年你還只是一個普通員工不說升職加薪，就連部門的重要角色你都沒有資格占上一席，那么你至少目前來說肯定不適合去創(chuàng)業(yè)，很簡單的道理：無論你有多優(yōu)秀，在工作的小圈子里你都沒辦法展現(xiàn)自己，拿出自己的實力，爭取更高的工資、待遇，那么你又憑什么說創(chuàng)業(yè)了你就能將壓抑許久的能力進行爆發(fā)？根本不存在的好么？         一個有著強烈的進取心，好爭高下的人可以去創(chuàng)業(yè)因為他想要贏、想要成功，所以他會想盡辦法去做，去實現(xiàn)自己想要的結(jié)果。

任何不管是佛系還是被迫佛系想要安于現(xiàn)狀等到時機成熟再爆發(fā)的欲望在平日里也是會有光芒展現(xiàn)的，而不是一直默默無聞，最后再冷不丁的一鳴驚人，概率低得不能再低，也不是電視劇，誰都想好、想優(yōu)秀這才是正常的生存法則。

         年輕人如何創(chuàng)業(yè)？建議先穩(wěn)扎穩(wěn)打找個工作積累經(jīng)驗，從技能、為人處世上為自己增加魅力值，然后在不斷地增加自己的行業(yè)經(jīng)驗，等到了一定的時機，創(chuàng)業(yè)是順其自然的事情，即使不愿意去做，現(xiàn)實也會推著你去實現(xiàn)這一步。

創(chuàng)業(yè)，年輕人還請稍安勿躁，順著跑道狂奔就對了，切勿好高騖遠！