他們是權(quán)威導(dǎo)師。

所謂權(quán)威導(dǎo)師，是指那些個人成就輝煌，同時還能為初創(chuàng)公司帶來長期視野及廣泛人脈的人們。

    Crunchyroll總部位于舊金山，這家公司提供日本動漫、與亞洲內(nèi)容有關(guān)的視頻。

對于這家公司的創(chuàng)始人來說，他們的指導(dǎo)來自Hulu公司的前首席技術(shù)官EricFeng。

在這位導(dǎo)師的幫助之下，這些創(chuàng)始人正在競爭激烈的在線付費(fèi)視頻行業(yè)努力爭取屬于自己的一席之地。

Crunchyroll公司的首席執(zhí)行官KunGao表示：“獲得Feng導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)和遠(yuǎn)見，猶如照到我們前行路上的閃亮探照燈，這樣我們就不會因?yàn)檫x擇一條行不通的道路而浪費(fèi)資源。

”    怎樣找到導(dǎo)師？    找到一位集經(jīng)驗(yàn)、人脈與你渴望獲得的指導(dǎo)能力于一身的導(dǎo)師，并獲得他的幫助，不是一件容易的事情，特別是如果你沒有置身于像硅谷或紐約這樣的創(chuàng)業(yè)“溫床”，則更是如此。

與導(dǎo)師取得聯(lián)系，并給他們留下深刻印象，需要你花同等精力去做三件事情：調(diào)查、建立人脈以及把臉皮變厚。

下文將介紹一些小竅門。

在企業(yè)創(chuàng)始人看來，這些小竅門可是他們?nèi)σ愿跋Ｍ玫降闹笇?dǎo)。

    明確你正在尋找什么。

洛約拉瑪麗蒙特（LoyolaMarymount）大學(xué)管理學(xué)教授EllenEnsher建議，要想找到合適的人選，需要明確界定自己的需求。

你在努力建立客戶群嗎？你需要財(cái)務(wù)建議嗎？“需求將告訴你去哪里選擇你的權(quán)威導(dǎo)師。

”Ellen說道。

    重返校園。

如果你心中沒有一個具體的導(dǎo)師，不妨聯(lián)系你所在領(lǐng)域的高等院校和孵化器。

很多人都積極鼓勵創(chuàng)業(yè)，或許在這些地方你能找到愿意輔佐你的高水平導(dǎo)師。

    逆向工作。

上LinkedIn網(wǎng)站并聯(lián)系校友會，從保持相互聯(lián)系的那些人當(dāng)中，找到可能會提供介紹的人。

然后，該是做些偵探工作的時候了。

那位導(dǎo)師之前在哪里上學(xué)或工作過？他或她有哪些興趣愛好？那位導(dǎo)師是否加入了網(wǎng)上專業(yè)團(tuán)體或參加了特殊興趣論壇？    如果你要選擇思想領(lǐng)袖，并在他們的答復(fù)中找到建議的話，Quora就是一個不錯的地方。

你可以在搜索引擎中，輸入導(dǎo)師的名字或者相關(guān)話題的討論內(nèi)容。

另一免費(fèi)平臺IdeaCrossing。

org可幫助那些前途無量的企業(yè)主聯(lián)系上那些訓(xùn)練有素的首席執(zhí)行官們。

    露臉。

不請自來可不是什么好主意，但是在潛在導(dǎo)師參加的演講活動或行業(yè)會議上露臉可能會產(chǎn)生奇跡。

Explorence公司的聯(lián)席創(chuàng)始人MikeSuprovici就是通過上述方式，與Evernote公司的首席執(zhí)行官PhilLibin取得了聯(lián)系。

Suprovici在Libin演講完畢之后，走近Libin，向后者進(jìn)行了一次簡短的演講。

Libin對Suprovici的演講內(nèi)容很感興趣，并答應(yīng)與Suprovici再次見面。

自那以后Libin就成為Suprovici的導(dǎo)師。