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經驗教訓

創業失敗時你需要反思這些問題

分類: 經驗教訓 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-22

閱讀 :405

如今媒體在創業方面進行各種正面宣傳,本意是好的,讓更多有理想有創業想法的人能夠獲得所需的創業信息,加上政策的扶持,似乎全民都要掀起創業熱潮,不過這種報喜不報憂的方式的確有些不夠全面,因為創業有風險,成功的人背后一定是踩著大批失敗者過來的,創業失敗輕則賠錢重則傾家蕩產,所以我們在創業道路上,不管看到成功,更要總結失敗背后的問題。

反思一:發展規劃失敗很多創業小公司在獲得第一桶金或者拉倒風頭后,傷可能會出現共同的問題,就是沒有做好成長策略規劃,說白了就是有錢沒處花膨脹了。

廣告、擴張、招人,全面投入,就好像用跑車送外賣一樣,一趟下來油錢都不夠。

結果最后還得賣車賠錢,所以,創業道路上充滿風險,資金充裕不是越大越快越好,而是要審時度勢,穩步發展。

反思二:財務混亂 很多創業公司成立的時候缺少專業的財務人員,很可能老板身兼數職,比如發工資算賬、報稅什么的不是非常專業,這樣就會造成財物混亂和可能在之后的投資花銷上出現偏差,所以不管如何,公司一定要有一個專門負責財物的人員。

反思三:項目選擇盲目 對于創業公司來說,走的每一步都需要非常謹慎,就拿投資和項目選擇來說,如果不對自己所創業的項目有詳細的了解,或者是將要投資的項目有把握,著你的自己基本就是打水漂了,這點在餐飲加盟創業項目中是最能體現出來的,沒有做好市場調查,跟著大溜走,滿目選擇項目進行加盟創業,成功可能理你很遠。

反思四:員工流失 很多創業公司的人員變動很頻繁,其中有錢不到位,也有工作壓力大的原因,這點是每個當老板都不想看到的,很多情況下剛上手就離開的員工是對公司造成損失最大的,度過這個新手期你就要確保要用好的待遇留下這批員工,不僅僅是讓他們認同公司的理念更要在物質上做到最大的滿足,誰來上班都圖發展前景和賺錢,光談情懷是不夠的。

09-22

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