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經驗教訓

曾月入6000萬,如今裁員一半,風控公司如何熬寒冬?

分類: 經驗教訓 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-29

閱讀 :481

2017年,整個金融科技領域開始爆發,而第三方風控公司也迎來了自己的黃金發展年,某頭部風控公司最高時期,月利潤達到6000萬。

如今,頭部的風控公司業務開始收縮,無單可接,并開始裁減業務部門。

小的風控公司大面積倒閉,行業更是預測“90%的風控公司將被淘汰”。

作為金融科技附屬產業鏈的風控公司,如何熬過行業寒冬?1. 危機來臨風控公司,可能最能感受到金融科技行業的脈搏,而從今年年初開始,他們就已經感到陣陣寒意了。

某頭部風控公司的市場負責人何夕發現,公司的業務量在驟減。

“好多大公司,原來在免費試用產品,現在也不簽單,占完便宜就走了。

”何夕稱,最近幾個月,已基本沒有新增用戶了。

“以前一個月月收入是6000萬,而現在只能做到幾百萬。

”何夕稱。

他們以前采取的方式是“預充值”,比如一個公司充值200萬,按照流量和使用量扣款。

現在這些公司幾乎沒有查詢量,充值金額紋絲不動,它們開始拐彎抹角,要求退“充值款”。

而之前的很多簽約用戶直接“失聯”,何夕猜測,這些公司都倒閉了。

無單可接,業務緊縮,這是頭部大公司面臨的現狀。

“忙的時候恨不得住在公司。

”某風控平臺高管王明說,“可現在卻閑到有時間出去度假。

”王明剛剛結束在國外的假期,回國之后的他,也沒有之前那么忙碌了。

而一些風控公司,已開始了大裁員。

第一批被裁掉的,是銷售人員。

“我們公司的幾個黃金銷售,一個月都不能開單。

不能怪他們,市場環境實在不好。

”何夕稱,大家都在退款,誰還愿意充值?何夕稱,他們公司一百多人的銷售團隊,現在只剩下一半。

頭部公司的變動遠不止這些,一些業務團隊,要么調崗,要么裁員。

“服務現金貸、消費金融公司的團隊,都調到了傳統金融部,去服務城商行。

”何夕稱,這是公司業務的巨大調整。

不愿意調崗的人員,就只能主動離職。

無單可接、批量退款、裁員調崗,頭部的風控公司都活得極為艱難。

底層風控公司的命運,則更為慘烈。

“有一家做風控的公司,有十幾個人,過完年,公司就解散了。

”風控從業者金銘稱。

對于小公司來說,本身業務同質化就很嚴重,與大公司相比又沒有什么競爭力,在市場收縮之后,它們的業務量幾乎為零。

特別是貸后催收公司,受到的沖擊最大。

現金貸監管之后,它們曾經有過短暫的業務暴漲,而如今,催回率越來越低,就算返傭提高到90%,催收員都再難催回。

催收公司養活自己都成了困難“大概80%的小風控公司都會倒閉。

”何夕稱,看今年的發展現狀,這個數據可能會上漲到90%。

皮之不存,毛將焉附。

行業收緊之后,風控公司也開始陷入了“冰封期”。

2. 興于亂世兩年前,風控公司迎來了前所未有的繁榮。

隨著金融科技的爆發,市場催生了一大批的第三方風控公司。

它們給整個金融行業提供貸前貸中貸后的能力,輸出風控技術,在去年現金貸的火熱年代,這些公司活得頗為滋潤。

 “頭部的風控公司,月利潤都是千萬級別。

”何夕稱。

百度金融和愛分析聯手發布的《2018年中國大數據風控調研報告》顯示,2017年,中國大數據風控市場規模達140億人民幣,比同期美國市場高出20億元。

當年也涌現了一大批的頭部公司,比如同盾科技、百融金服、冰鑒科技、猛犸反欺詐等各類風控公司。

據數據猿統計,截至2017年年底,同盾科技總融資額為8.788億元人民幣,百融金服總融資額為6.7億元人民幣。

而在當時,風控職業實在是高薪。

風控總監,大多月薪5萬起,而CRO,常常年薪百萬加股權。

當年業內盛傳,為了挖Capital One的資深人士來當CRO,很多公司都愿意付出不少于400萬的年薪和股權。

而催生這一撥超級風控浪潮的,正是突然崛起的消費金融行業。

“人人都想做現金貸,但是沒有人才和技術,他們就去找第三方公司合作。

”何夕稱,當時來找他們合作的,90%都是現金貸公司。

送上門的業務,接不接?當然是開門接客。

大部分公司接受了大量的現金貸合作,為此甚至放棄了深耕很久的銀行客戶。

當自來水接通之后,誰還愿意去苦哈哈地挖井?有些第三方風控公司做得風生水起,沉淀了大量的現金貸用戶數據,甚至開始自己放貸。

當著裁判員,突然又下場干起了運動員。

何夕的公司,也啟動了放貸業務。

“我是強力反對的。

”何夕稱,原因很簡單,當你自己都有放貸業務了,哪個現金貸公司還愿意合作?但CEO并不聽何夕的勸告。

他反而說何夕目光短淺。

CEO做了一些風險隔離,單獨成立了一個貸款公司。

可是,這個世界上哪有不透風的墻?很快消息就傳遍了行業。

深度捆綁了消費金融行業之后,風控公司面臨的最直接的問題,就是:一榮俱榮,一損俱損。

去年年底,監管部門發布《關于規范整頓“現金貸”業務的通知》之后,大量現金貸公司倒閉或轉型。

自己開始干放貸的風控公司,在這撥現金貸倒閉潮中,虧得連底褲都不剩。

“我們剛做了幾個月,還沒有賺到錢,就直接將業務裁掉了。

”何夕估計,公司的放貸業務還虧損了上千萬。

人需要管理好自己的貪婪,否則,可能會被欲望所吞噬。

3. 熬寒冬冬天來了,萬物沉眠。

大家都知道,金融科技進入了冬眠周期。

作為依附于金融行業的技術公司,風控公司也開始了艱難的過冬之旅。

何夕發現,雖然大部分公司都在倒閉、裁員,但依然有一小部分公司,活得頗為滋潤。

 很多頭部平臺,在早期并非將自己的業務系在“現金貸”這一條船上。

比如,一家平臺的服務對象,就包括銀行、保險、小微企業、航旅、社交、游戲、電商等多個行業。

其中一個行業退潮時,它們并不會失去所有的客戶,盈利渠道沒有完全關閉。

 其實不止金融行業有風控需求,其他行業也有。

 以電商平臺為例。

在電商做活動促銷的時候,會有羊毛黨或者黑客“刷客黨”,用專業的機器人和軟件來平臺薅羊毛,很多風控平臺會提供服務,通過數理建模來判斷用戶是否真人。

 因此,如果金融進入下行周期,請去尋找新的風口。

永遠不要把雞蛋放在同一個籃子里。

而這撥倒閉潮的原因,除了行業收緊之外,還有一個行業內因,就是產品同質化太嚴重了。

“你選A公司,和選B公司,區別都不大。

爬蟲技術、黑名單,大家的產品大同小異,毫無特別。

”某金融公司的商務負責人稱,產品同質化會導致腐敗滋生,大家不再看誰的產品好,而是看誰的回扣高。

很多從業者都下過這樣的判斷:90%的風控或者大數據公司,都會倒閉。

剩下的能存活的公司,都有什么特質?“獨家,且能夠實時更新的數據源。

”何夕稱,這可能是熬過寒冬的法寶。

而對這一點,多位CRO也表示認同。

他們現在選取的合作伙伴,幾乎都是有獨家數據源的。

如果實在拿不到獨家數據,還有劍走偏鋒的一招:成為數據的橋梁。

很多公司都意識到,“數據孤島”問題,可能嚴重制約了行業發展。

因此,很多公司試圖用區塊鏈或者數據共享的方式,來搭建數據生態。

而熬寒冬最笨的方法,可能還是“死磕”。

“以前,大家都不愿意去深耕行業和客戶,也不愿意定制化,現在可以沉下心來了。

”何夕稱,最近他們又恢復了“傳統銀行部”,去專門服務銀行客戶。

而“聯合建模”“定制化服務”這些路徑,并不是走不通,只是很難有規模效應,盈利能力也不會很強。

很多風控精英,從第三方風控公司流出,進入了金融公司。

對于他們來說,需要蟄伏幾年,再重新出來打拼天下。

行業可能要回歸“干臟活、苦活、累活”的狀態,艱難熬過這一輪寒冬。

熬寒冬時最好的狀態,就是保存體力、享受孤獨、學會隱忍。

目的就是,活著。

09-29

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