“女孩干得好不如嫁得好”，這是許多中國人傳統(tǒng)的觀點(diǎn)。

真的如此嗎？在漢鼎股份董事長吳艷看來，事實(shí)卻不是這樣，“你真以為嫁得好就一定比干得好容易嗎?你要給別人愛你的理由啊。

”今年早些時(shí)候，一則內(nèi)容為“某上市公司美女董事長，猜中有獎(jiǎng)!”的微博突然火了起來，這位美女董事長就是去年在創(chuàng)業(yè)板上市的漢鼎股份董事長吳艷。

吳艷在節(jié)目訪談中稱，2002年11月8日，大學(xué)還沒畢業(yè)，她就和丈夫王麒誠創(chuàng)辦了漢鼎，到2007年已經(jīng)進(jìn)入行業(yè)第三梯隊(duì)，2010年時(shí)引入了深創(chuàng)投等投資機(jī)構(gòu)并啟動(dòng)上市，同年公司凈利潤首次突破3000萬元。

在許多人看來，吳艷可謂年輕有成，但在微博上，吳艷和同齡的女孩子無異，她向往恬淡、溫暖的生活，也喜歡美食、旅游、做SPA，以及和好友聚會(huì)，興之所至?xí)r還會(huì)做一首小詩。

在不久前的一條微博上，她這樣描述自己對愛情的看法：“愛不是無怨無悔，而是投桃報(bào)李，涌泉報(bào)點(diǎn)滴，尊重和公平才能讓婚姻的正能量無限循環(huán)，攜手白頭。

”這位31歲的上市公司董事長，對創(chuàng)業(yè)有怎樣的感悟？她和丈夫又是怎樣攜手打拼，讓漢鼎成為一家上市公司的？以下請看吳艷的自述：很多人說，女孩干得好不如嫁得好，但你真以為嫁得好就一定比干得好容易嗎？你要給別人愛你的理由啊。

你對你的工作都沒有一個(gè)積極投入的狀態(tài)和用心把它做好的信念的話，“嫁得好”我覺得離你很遠(yuǎn);就算那個(gè)時(shí)間點(diǎn)嫁得“好”了也不代表能夠好一輩子，不要到后面才感嘆“人生若指如初見”。

我現(xiàn)在雖然是公司的董事長，這幾年來也與丈夫一起創(chuàng)業(yè)、共同打拼，但在2002年他做浙江漢鼎(漢鼎股份前身)的時(shí)候，我并沒有加入其中，而是在電視臺(tái)當(dāng)記者，期間還讀了在職研究生。

人們在講起我們的故事時(shí)，還會(huì)提到我倆在大學(xué)期間就創(chuàng)辦了自己的公司，其實(shí)創(chuàng)業(yè)的是他，那時(shí)的我只是因?yàn)閮蓚€(gè)人在一起而在學(xué)校幫他做些行政、人事上的簡單管理。

他學(xué)經(jīng)管，我學(xué)新聞，當(dāng)時(shí)我覺得畢業(yè)后還是要干自己的專業(yè)。

現(xiàn)在的商業(yè)社會(huì)是不是給了女人更多的機(jī)會(huì)——自己創(chuàng)業(yè)?與丈夫共同打拼?亦或是更好地發(fā)揮賢內(nèi)助的作用?我覺得上天對男性、女性賦予的使命是不一樣的，男性本身就更擅長開拓、決斷、往外闖;女性更柔性，擅長防守、輔助。

當(dāng)然也有女性天生就熱愛冒險(xiǎn)，熱衷去闖，她們適合創(chuàng)業(yè)，或者說與丈夫一起沖在最前線。

而我，屬于百分之百的防守型。

當(dāng)然，選擇當(dāng)記者也有家人的考慮，他們覺得既然我丈夫走上了創(chuàng)業(yè)的路，那我就應(yīng)該穩(wěn)妥一點(diǎn)，這樣有進(jìn)有退，兩個(gè)人的組合才比較好。

我們就這樣彼此在各自的崗位上努力，直到2006年。

當(dāng)時(shí)他既管內(nèi)又管外，業(yè)務(wù)做得很好，但人事、行政方面的一些事情讓他逐漸筋疲力盡，而找不到合適分工伙伴的他竟然開始動(dòng)員我。

那時(shí)我還是有些文藝青年的情結(jié)，也很糾結(jié)，我向幾位商業(yè)上很成功的長輩請教，問他們到底要不要改變自己的人生道路和方向?他們的回答簡單而又深刻：你們現(xiàn)在處在最初的積累階段，他又找不到比你性價(jià)比更合適的人了，這時(shí)候自己家里人不幫還有誰幫呢——我也只能夫唱婦隨了。

其實(shí)那時(shí)我在電視臺(tái)也有點(diǎn)不上不下的感覺，也在想，這么做下去是不是在消耗自己的青春、激情、事業(yè)，搞得自己挺迷茫的，最后也想不如換個(gè)平臺(tái)。

其實(shí)人生不是計(jì)劃出來的，不可能制定好1、2、3、4后就能完全按照你的人生計(jì)劃表去執(zhí)行。