企業(yè)如何繳納五險一金之社保登記(1)用人單位申請辦理社會保險登記。

用人單位填寫《社會保險登記表》和參保人員情況表。

企業(yè)單位需出示工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件和資料;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體出示有關(guān)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)成立文件等相關(guān)證件和資料：其個人身份參加社會保險的人員提供身份證件、戶口簿以及法律法規(guī)規(guī)定的其他證明資料。

(2)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核社會保險登記申請。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位或個人填寫的《社會保險登記表》和有關(guān)證件等申請資料、應(yīng)及時審核。

對不符合登記條件的，應(yīng)退會登記申報資料等，并告知不予受理的原因。

對申報資料不齊安全的，要求補(bǔ)齊資料后重新申報。

(3)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)記錄社會保險登記信息。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時將通過審核的用人單位信息、職工信息、參保的靈活就業(yè)人員的信息，錄入社會保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，完整準(zhǔn)確的建立起用人單位和個人的社會保險檔案。

(4)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦法社會保險登記證件。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合社會保險登記條件的用人單位，自收到申請之日起15日內(nèi)辦法社會保險登記證件。

企業(yè)如何繳納五險一金之公積金繳存登記各繳交單位到住房公積金管理中心辦理住房公積金的繳存登記(首先到歸集管理科領(lǐng)取《住房公積金單位登記表》和《住房公積金匯繳清冊》一式四份，按規(guī)定填寫完后加蓋單位公章。

將填寫好的表格交回住房公積金管理中心歸集管理科審核后加蓋科室章，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)。

每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

同時住房公積金管理中心也為該單位建立職工住房公積金明細(xì)賬戶。

(記載職工個人住房公積金的繳存、支取、封存、啟封、轉(zhuǎn)移等情況)。

相關(guān)內(nèi)容：五險一金每個月交多少?怎么算?養(yǎng)老保險各省(區(qū)、市)個人和公司繳納比例存在差異，下面僅以北京為例：個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老保險，則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果在多個地方工作并且累計(jì)均不滿10年，則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與四個因素有關(guān)：① 全省在崗職工平均工資;② 個人工作歷年來的指數(shù)化月平均工資;③ 繳費(fèi)年限;④ 退休時個人賬戶余額。

以職工月薪10000元為例，每月要繳納的養(yǎng)老保險為：個人：10000*8%=800元公司：10000*20%=2000元共繳：800(個人)+2000(公司)=2800元醫(yī)療保險各省(區(qū)、市)個人和公司繳納比例存在差異，下面僅以北京為例：個人和公司繳納比例分別為2%和10%，在北京地區(qū)上保的職工都會領(lǐng)到一個北京銀行的存折，個人繳納的這2%的部分可以隨時取出來，如果不取就只能按照活期利率計(jì)息。

以職工月薪10000元為例，每月要繳納的失業(yè)保險為：個人：10000*2%=200元公司：10000*10%=1000元共繳：200(個人)+1000(公司)=1200元所享醫(yī)療保險門診看病的保險起點(diǎn)為1800元，一年費(fèi)用1800元以下不予報銷，超過1800元的部分可以報銷，不同級別的醫(yī)院報銷比例不同，其中社區(qū)醫(yī)院報銷90%，其它醫(yī)院報銷70%。

住院費(fèi)用報銷起點(diǎn)為1300元，年費(fèi)用超過1300元的部分且每次住院金額達(dá)到650元才能報銷，根據(jù)金額和醫(yī)院的不同，報銷比例也有差別，在85%-97%之間。

只交醫(yī)療保險最多可報銷10萬元，如果再繳3元的大病統(tǒng)籌險，則最多可以報銷30萬元。

男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續(xù)享受醫(yī)療報銷。

失業(yè)保險個人和公司的繳納比例分別為0.2%和1%，農(nóng)村戶口無需繳納。

以職工月薪10000元為例，每月要繳納的失業(yè)保險為：個人：10000*0.2%=20元公司：10000*1%=100元共繳：20(個人)+100(公司)=120元領(lǐng)取條件：一是失業(yè)保險繳滿1年;二是非本人意愿中斷就業(yè)，也就是說是公司辭退你才行，你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶口所在的街道辦事處辦理失業(yè)登記。

領(lǐng)取時間① 累計(jì)繳費(fèi)時間滿一年不足兩年的為領(lǐng)取3個月;② 累計(jì)繳費(fèi)時間滿兩年不足三年的為領(lǐng)取6個月;③ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿三年不足四年的為領(lǐng)取9個月;④ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿四年不足五年的為領(lǐng)取12個月;⑤ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿五年不足七年的為領(lǐng)取15個月;⑥ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿七年的為領(lǐng)取16個月。

以后累計(jì)繳費(fèi)時間每增加一年，領(lǐng)取期限增加1個月，最長不超過24個月。

領(lǐng)取金額：各地方的失業(yè)金的數(shù)額有所不同，以北京為例：① 累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不滿5年 月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1012元;② 累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不滿10年 月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1039元;③ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿10年不滿15年 月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1066元;④ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿15年不滿20年 月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1093元;⑤ 累計(jì)繳費(fèi)時間滿20年以上 月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1121元。

工傷保險工傷保險只有公司繳納，繳費(fèi)比例為0.5%，指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

以下為2015年工傷保險條例細(xì)則的部分內(nèi)容：① 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;② 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;③ 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

生育保險生育保險個人不用繳，公司繳納比例為0.8%，無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。

女職工：① 產(chǎn)假：國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。

目前不少地方出臺的新計(jì)生條例中規(guī)定，予以女方不同天數(shù)的延長產(chǎn)假。

② 生育津貼：在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續(xù)向女職工發(fā)放工資，標(biāo)準(zhǔn)是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計(jì)算。

如果公司全體員工上年度平均月工資是8000元，你的工資是1萬元，按照1萬元計(jì)算;如果你上年度的月平均工資是8000元，公司全體員工是1萬元，仍按1萬元計(jì)算。

生育津貼不用繳個稅。

③ 生育醫(yī)療費(fèi)：指女職工的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付，但是通常設(shè)有上限，比如北京地區(qū)是1400元，超出此部分要自己承擔(dān)。

男職工：享受10天陪產(chǎn)假和津貼。

住房公積金住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金是由個人和公司按照相同比例繳納，個人部分繳納部分由公司代扣后，連同公司繳納的一同存入住房公積金個人賬戶中。

目前各個城市繳納比例有所不同，以一線城市為例，北京為12%，上海為7%，而深圳和廣州為20%。

以北京為例，某職工月收入10000元，那么他每月的住房公積金數(shù)額是：個人：10000*12%=1200元公司：1200元每月公積金總額：1200(個人)+1200(公司)=2400元住房公積金政策近年來有所放款，其中住建部下發(fā)的相關(guān)政策(《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》)顯示，職工連續(xù)足額繳納住房公積金滿3個月，本人和配偶便可以在繳存城市，無自有住房且租賃住房的情況下，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。

但具體可提取的額度，由各地方政府規(guī)定。