現(xiàn)在進(jìn)入的公司是創(chuàng)業(yè)公司，但是已經(jīng)很有一段時(shí)間了，公司是想做一個(gè)平臺的，但是就連最基本的平臺(不論是PC端還是移動(dòng)端的)都沒有仔細(xì)規(guī)劃，搭建，所以自己的本職工作：推廣一直不能很好的進(jìn)行。

公司的幾個(gè)負(fù)責(zé)人都不是互聯(lián)網(wǎng)出身，有個(gè)雖然是互聯(lián)網(wǎng)搭邊的但是卻是做技術(shù)后臺的，對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站運(yùn)營可以說是沒有一個(gè)整體的規(guī)劃和運(yùn)營計(jì)劃。

小公司，每個(gè)人當(dāng)然不是負(fù)責(zé)自己的一畝三分地了，所以，我現(xiàn)在的狀態(tài)是：頂著推廣的職，操著總理的心，做著雜工的事。

至今為止對于公司的運(yùn)營提了不少意見，給了不少方案。

但是效果至今寥寥，何也?執(zhí)行力也，團(tuán)隊(duì)也!這是累的原因之一。

再者，有句話叫做：在其位謀其職。

提的太多、管的太多、操心的太多其實(shí)并不好，話需要點(diǎn)到即止，畢竟你提了這么多，別人會怎么想，會認(rèn)為你“愛出風(fēng)頭”、“做好自己的事情就行了，管我干什么啊”……諸如此類的想法。

這是累的原因之二。

第 三，本職工作沒有辦法開展。

你做的再多，但是平臺本身沒做好，對于推廣來說就如無源之水，因?yàn)槟愕耐茝V流量沒有落地之源，所以推廣工作基本沒有辦法很好的 開展，給自己的感覺就是無事可做。

這樣造成的結(jié)果就是自己在團(tuán)隊(duì)中沒有固定的位置，從而沒有“安全感”。

這是累的原因之三。

那么，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如何保持自己的“安全感”呢，無它，以下三點(diǎn)也：1.核心價(jià)值：做 自己擅長的事;其實(shí)，這是我們在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的生存之基，也是我們的職位價(jià)值所在。

如果你說做SEO的，那么在團(tuán)隊(duì)中做SEO工作就會給你帶來更多的安全 感，因?yàn)檫@是你的領(lǐng)域，是別人不懂的領(lǐng)域，是你的核心競爭力所在。

相反，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不需要SEO這個(gè)職位(網(wǎng)站不需要做SEO)，那么你就是SEO能 力再強(qiáng)，再如何專家，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中你也是無用的，是隨時(shí)可以放棄的，試問，你又如何在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中保持安全感呢?2.做出成績，價(jià)值實(shí)現(xiàn):做 自己擅長的事情只是基礎(chǔ)，你再如何能耐，再如何專業(yè)，那也是需要以事實(shí)說話的，這個(gè)時(shí)候需要的就是成績了。

很簡單的一個(gè)想法：團(tuán)隊(duì)給你發(fā)薪水，請你來做 SEO，你給團(tuán)隊(duì)的結(jié)果不能是交白卷的吧。

給你薪水，那么你就要有十倍的增加網(wǎng)站的流量，成交量，要為團(tuán)隊(duì)攫取到超出你薪水的價(jià)值。

這個(gè)就是價(jià)值實(shí)現(xiàn)，如 果做不到，你在這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是一個(gè)廢物，一個(gè)“蛀蟲”般的存在，屬于被放棄的存在。

試問，這個(gè)時(shí)候你又哪來的“安全感”呢?做到了以上兩點(diǎn)，你在團(tuán)隊(duì)中就是不可取代的，你已經(jīng)擁有了自己的核心競爭力。

不過這樣就夠了嗎，你如何面對與你同樣能力的競爭者呢?現(xiàn)在做SEO的千千萬萬，你能保證不被淘汰嗎?所以，這個(gè)時(shí)候你還不是絕對的“安全”。

3.做點(diǎn)超出職位的事，但要掌握出“度”:優(yōu) 秀員工，或者說在職場中想要獲得晉升的人，就是不僅要做好自己的本職工作，還要有超出自己本職工作的能力。

這個(gè)時(shí)候你就是不可輕易被取代的。

不過切記的 是，這個(gè)超出要掌握好“度”，不要“得了君心，失了民心”，你還有很多辦公室同事，管的太多，在名不正言不順的情況下很容易惹人眼紅的。

若真是這樣，你后 面會很累的。

當(dāng)然，如果你不在乎辦公室其它人的眼光，你當(dāng)然可以毫無顧忌，不過我想更多的人是群體動(dòng)物，應(yīng)該不會如此不智的。

以上的三點(diǎn)，并非是職場法則，或者是職場潛規(guī)則，只是本人認(rèn)為在一個(gè)職場中保持安全感的基本3點(diǎn)，如果你只是想在職場中“混日子”、“混工資”，你當(dāng)然會希望是越閑越好，以上三點(diǎn)也就不適用你了。

對于各位老板，不知道看了我的這篇文章是否有所感悟呢?相信這樣的心態(tài)會是絕大多數(shù)打工仔的心聲的。