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人事社保

五險(xiǎn)一金有什么用?不交有什么風(fēng)險(xiǎn)?

分類: 人事社保 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 04-11

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一、 什么是五險(xiǎn)一金“五險(xiǎn)”即社會(huì)保險(xiǎn),又稱社保。

社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施。

繳納社保是企業(yè)和單位必須履行的責(zé)任。

 “一金”即住房公積金,是用人單位及其在職職工長(zhǎng)期繳納的,為員工買(mǎi)房、裝修、租房所用的儲(chǔ)蓄資金。

 我們平時(shí)聽(tīng)到的“六險(xiǎn)”、“兩金”,其實(shí)是在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金。

補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)通常包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以及意外傷害保險(xiǎn);企業(yè)年金是企業(yè)自愿為員工提供的補(bǔ)充性養(yǎng)老儲(chǔ)蓄資金。

二、五險(xiǎn)一金有什么用五險(xiǎn)一金是招攬人才最基礎(chǔ)的條件。

現(xiàn)實(shí)中,越是發(fā)達(dá)的地區(qū),員工對(duì)于五險(xiǎn)一金的重視程度越高。

尤其是一線城市,因?yàn)楹唾I(mǎi)房買(mǎi)車(chē)掛鉤,五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為找工作的最低標(biāo)準(zhǔn)條件。

類別明細(xì)基礎(chǔ)用途派生用途五險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金喪葬費(fèi),撫恤費(fèi)買(mǎi)房購(gòu)房子女上學(xué)落戶商業(yè)貸款醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療報(bào)銷退休后享受醫(yī)保待遇失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼工傷保險(xiǎn)支付治療費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、傷殘津貼生育保險(xiǎn)產(chǎn)假(約90天)生育津貼、生育補(bǔ)助金一金住房公積金買(mǎi)房、裝修、租房都可以提取公積金公積金貸款買(mǎi)注:各城市各區(qū)政策可能不同,應(yīng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際辦理要求為準(zhǔn)。

三、不交五險(xiǎn)一金有什么風(fēng)險(xiǎn)很多創(chuàng)業(yè)企業(yè),為了節(jié)約成本,少繳、甚至不為員工繳納五險(xiǎn)一金,這會(huì)面臨一些風(fēng)險(xiǎn): 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》,企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的,將被處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

現(xiàn)實(shí)中,如果員工因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本都是企業(yè)。

04-11

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