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有一件事總是讓我很生氣。

當有人聽說我在一家VC機構工作之后，很多創業者都會說我們為企業帶來的唯一價值就是資金。

但是這樣的想法與事實的差距實在是太大了。

雖然很多成功的案例可以歸功于我們積極地在前線尋找和研究優秀的企業，然后與他們達成合作，為他們提供資金，但是最好的VC絕對不僅僅是擅長尋找有 前途的企業而已。

事實上，從當今VC的履歷來看，他們已經越來越像是成功的創業者，而且下一代的VC也將會擁有大量的創業運營經驗。

除了錢之外，VC還能 在以下方面為你提供幫助和好處。

在董事會中為你提供經驗加入董事會——很多VC都這樣做了。

如果你想知道一名成功的VC每天做什么，我來告訴你，那就是處理每一筆投資，然后出席相當于正常數量4倍的季度會議。

然后將出差的時間乘以3，很快你就會發現VC每年有200天的時間是在辦公室以外度過的。

投資人加入企業的董事會并不僅僅是為了監管他們給企業提供的資金。

董事會是一個非常正式的平臺，投資人可以在不干擾企業日常運營的情況下為創始人提 供專業指導，并且為企業帶來價值。

另外，由于投資人與許多企業都有合作，因此他們擁有足夠多的經驗，并且能夠為你提供幫助。

在處理董事會關系和管理關系方 面，他們有著各種經驗。

幫你進行融資你現有的投資人希望看到你的企業估值有所提升。

在與你達成合作之后，他們的角色會從此前的“不相信你的人”變成你的銷售人員。

看到這樣的轉變你會非常高興的。

當你需要提高下一輪融資的額度時，VC是你最好的戰友。

事實上，你的投資人可能會同時搜集其他VC機構的信息以決定最后的投資組合，這對你來說是一個機會。

如果你想讓你的投資人為你介紹其他的VC機構，那么不要猶豫，請立刻向他們提出這樣的要求。

幫你進行招聘VC與許多高級人才都有聯系，很多大型的機構都有各個領域的頂尖人才關系網，例如擅長創建企業的人才、擅長組織銷售團隊的人才和擅長領導銷售工作的人才等。

作為一個創業者，VC的關系網能夠讓你節省下大量的招聘時間，而這些人才正是能夠幫你完成創業和銷售夢想的人。

正因如此，VC與他們所信任的人脈網絡之間的關系才會顯得特別排外，VC才會特別保護這張網并且不斷地啟用這些人才。

但這是一個積極的信號，說明這家VC機構知道自己在做什么。

經過長時間的發展，VC的形象已經從衣冠楚楚的銀行家和對你所處的行業完全沒有研究的律師演變成了現在的樣子。

今天，在你嘗試和投資人建立良好關系的同時，不要不敢要求他們為你提供除了錢以外其他的幫助。

這決定了你的企業能否取得成功。

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