你曾經得到的最佳建議是什么?我得到的最佳建議來自我的父親。

他說：“這個世界有說‘不能’的習慣。

它有大量的慣性，不喜歡改變。

但作為一位創業者，你的工作就是不停地說‘能’。

”這個建議之所以神奇，是因為它真的讓我為創業做好了充分準備，讓我懂得創業是一段在“不能”和“能”之間不斷顛簸，猶如過山車一般的旅程。

所以，每當我遭遇“不能”，或者什么地方出錯的時候，我只是謹記，這是世界在說“不能”。

這條金玉良言總能夠阻止我中斷前行的腳步，幫助我重新關注可以重回正軌的下一步。

許多年輕人即將踏入嚴峻的就業市場，你對他們有什么話說?按我媽媽一直以來教我要做的事情，那就是，遵從、同時密切留意自己的稟性，以確定自己的優勢和擅長的工作。

然后，著重闡明你喜歡跟什么類型的人共事，你喜歡解決什么類型的問題。

先做好這些事情，然后出去尋找與之匹配的工作。

試著挑一份工作，然后再看自己是否真的喜歡，這是一種效率特別低下的求職方式。

一個人的職業生涯絕對不是一條直線。

它是不穩定的，但如果你與自己的稟性保持聯系，它理應是一個不可分割的整體，這樣的職業生涯才有意義。

唯有如此，我們才不會痛苦地與自己的內心搏斗。

假如你不從事目前這份工作，你會干什么?我不知道。

要是我有答案的話，我就不會從事目前的工作了。

我非常熱愛Indiegogo。

我愛我們給予每個人一個平等的機會，從不做評判。

我愛我們正在向世界證明，籌資活動并不需要看門人，而且可以實現終極公平。

你錯失的最大機會是什么?如果真有的話，我已經忘記了。

我的腦子里可沒有空間去記這些事情。

現在擺放在我們面前的這一刻就是我們擁有的全部財富。

只要睜大眼睛，你就將發現，機遇無處不在。

你有什么業余愛好?我盡可能多地抽時間陪伴我的朋友和家人。

我有一個兩歲的侄子，他每天都提醒我，人生是一件多么特殊的事情。

你最欣賞哪家公司或科技人物?為什么?我父親。

無論經濟、情感或道德方面的情勢有多么困難，他絕不會抄近路，走捷徑。

每一項決策和行動都是以真誠無私的態度做出的，因為這是正確的事情，而不是因為他在嘗試著堅守任何來自外部或社會的規范。

除此之外，你還欽佩哪些公司?為什么?我欽佩所有的企業、公司、組織，以及因為真實而真誠地渴望解決某個問題、同時幫助世界而做事的個人。

否則的話，做企業還有什么意義?哪一個技術部門最讓你興奮?神經科學和對意識的研究。

我們即將更加全面地認識自身。

我相信，人類之間產生更大的同理心(empathy)是真正解決人類問題的根本所在。

為了讓工作和生活保持平衡，你經常做什么事情?我為人生設定了工作和生活一體化的目標，并不一定要在工作和生活之間保持平衡。

此外，我每天抽出15分鐘來理清思路，我不停地工作，同時盡可能經常地保持微笑。

所有領導者都應該具備的是哪一種特征?每位領導者都應該渴望不斷提高自我意識。

人無完人，我們也不希望任何人都至臻至美。

通常情況下，缺陷是討人喜歡的，但自我意識能夠讓領導者看到什么時候需要他們發揮優勢，他們的弱點什么時候阻礙企業前行。

自我意識能夠讓出于善意的領導者做當下需要做的事情，而不是屈從于他們自己的自尊心。