成人动漫一区二区三区_国产主播一区二区_亚洲欧美亚洲_欧洲一区二区三区免费视频

創業詞典網 創業知識學習分享

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 如何創業 > 創業指導

創業指導

創業必修課:你懂銷售嗎?

分類: 創業指導 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 08-13

閱讀 :500

對許多創業者而言,創建一家新公司往往始于他們某一刻靈光乍現。

很多時候,他們對自己的創意充滿了激情,以至于想當然地認為,對于潛在客戶,它的好處不言自明。

有些創業者也許沒有上述這種錯覺,但他們有可能把產品和最初的銷售活動視為雞和蛋的關系:他們意識到,得到潛在客戶的認可是重中之重,但是,在完成產品的設計和生產前,怎么可能進行客戶拜訪呢?而要實現產品設計和生產,往往又需要獲得資金、組建團隊等先決條件。

這兩種心態都忽略了一個簡單的事實:對于任何新公司,銷售都至關重要。

忽略了這一點的創業者要承擔風險。

然而,很多人確實忽略了這點,主要是因為他們缺乏銷售經驗,并且多半沒有參加過銷售培訓,即使受過正規商科教育的人也不例外。

盡管有些創業者有意尋求指引,但常規的銷售研究和建議往往幫不上他們的忙:大多數的銷售技巧、銷售模型和戰略都是針對大型成熟企業的,而非初創公司。

初創公司的潛在客戶往往會有一些特有的疑慮,而且創業者們進行至關重要的第一筆銷售活動時常常會犯一些常識性錯誤,比如沒有考慮某一客戶的戰略優勢,或者為了促成銷售給出很大的折扣等等,具體包括以下五個方面。

五大認識誤區最為普遍的主要是以下5個誤區:1營銷起步晚超過一半的受訪者都是在完成產品開發后,才去聽取潛在買家的反饋。

回頭來看,多數受訪者都認為這是一個錯誤,這也驗證了“精益創業”理論的提出者埃里克·里斯(EricRies)的一個觀點:從創業的第一天就要走在客戶前面。

就像一位CEO告訴我們的:“與其在電腦上花幾個鐘頭做市場調研,不如找5位客戶聊聊天收獲更大。

”這樣做是為了試探客戶對新產品的普遍反應。

一位創業者建議,“先銷售,再生產。

在你投入過多的時間和精力之前,要確保人們真的有興趣購買該產品。

”2傾聽不足即使是那些提早著手進行銷售的創始人也表示,他們花費了過多的精力說服潛在顧客接受新產品的優點,卻沒有去了解潛在客戶對產品的看法。

有些創業者認識到,激情和自負使得他們對批評意見反應冷淡,對于改進意見卻視而不見,而這些建議原本可以讓產品更受市場歡迎。

一位受訪者建議:“傾聽客戶的反饋,重塑你的創意和產品,以滿足客戶的實際需求。

”另外一位受訪者這樣描述這一過程:“一切的一切都是為了了解市場的痛點是什么,而要做到這點,最佳方式就是與潛在客戶交談,然后驗證、驗證、再驗證你的創意。

”3提供折扣面對來自自身或者風險投資基金(VC)方面的壓力,很多創始人為了能在初期達成交易,不惜提供低價折扣,結果往往使自己騎虎難下。

更糟糕的是,在規模較小的行業,打折的消息很快就會傳開去,導致結果是削弱了企業的長期定價權。

經驗之談是,如果你要提供暫時性的折扣,那么明智的做法是把打折條款寫下來。

4“殺熟”在美國之外的創業者中,在創業之初,向家人兜售產品的做法尤其普遍,常見于餐飲、服裝、理財行業。

但是,你永遠也搞不清親戚朋友的購買動機,事實上他們的動機往往是因為愛你、同情你或是覺得自己有義務購買,而不是因為產品質量好。

回頭想想,創始人們認為,這類銷售是一種虛假的肯定,如果通過正常交易途徑,從客戶那里聽到坦白的反饋,情況會更好。

5沒找到戰略買家對于還沒有開過張、捉襟見肘的創業者,達成第一筆訂單帶來的喜悅會蒙蔽他們的雙眼,使他們忽略其他因素。

這個客戶能帶來新的商機嗎?會向他人推薦嗎?客戶的使用數據會令產品價值更誘人嗎?受訪創始人中,有一部分后悔當初沒有對第一批買家進行戰略評估,另一些人則較為明智,選取第一批客戶時有意識地選擇了那些能提供反饋、性能測試數據、口碑效應或者長期訂單的對象。

這些具有戰略意義的首批訂單往往是企業取得長期成功的基石。

突破5大障礙的良方在回顧初期的銷售活動時,受訪的創業者們談到了一大堆障礙。

很多人在尋找潛在客戶群方面遇到了問題。

即使找到了目標客戶,他們也很難敲開對方的大門或約見客戶。

在這種情況下,創業者需要熟人引薦才能約到潛在客戶。

有些創業者表示,他們很難說清楚自己的產品和服務與同類產品有什么區別。

當他們成功銷售出產品后,有些創業者會面臨新的棘手問題,因為他們的企業中沒有專門負責應收賬款的人。

“當我手頭吃緊的時候,我才會意識到該收賬了。

”一位墨西哥創業者表示,“有時候,因為我們管理不善,3、4個月都沒有給客戶寄發票。

”不過,銷售面臨的最大問題是如何解除潛在客戶的疑慮。

通過采訪,我們發現初創公司面對的質疑可以分為五類,這五類情況多數都是成熟公司不會遇到的。

1產品效果潛在客戶普遍對新產品能否表現出其聲稱的性能,持懷疑態度。

有些創業者可以向客戶展示測試結果或提供獨立實驗室的實驗報告,但是,并非所有產品和服務都能做到這點。

在這種情況下,提供小樣或免費試用品往往能產生不錯的效果。

我們的一位研究對象是墨西哥一家家具翻新公司的創始人,他的第一單生意是他在當地一家大酒店吃午飯時談成的。

用餐結束時,他要求餐廳經理把他引薦給設施總監。

設施總監來到餐桌前,這位創業者便指給他看椅子面料破損的地方,并提出為他翻新兩把椅子。

椅子交貨后,設施總監非常滿意,并在會議上談論這項業務,引得其他大酒店也紛紛下單。

2可信度潛在客戶往往會根據創始人的年齡、性別、個人背景或者相關經歷,評判一家新公司的可信度。

在這種情況下,如果創始人擁有相關行業經驗,就應該突出這項優勢。

如若不然,就應該極力宣傳自己的合伙人或董事會成員在業內擁有很高聲譽。

3公司規模用一位受訪者的話說,“如何讓潛在客戶接受你的公司規模很小這一事實?”這個問題不太好回答。

很多創始人大力強調公司規模小的一個重要好處,那就是客戶能夠直接與CEO打交道,而不是銷售代表。

對于出售實體產品的公司,產品的質量和價值有助于驅散客戶的疑云。

不過,要徹底消除客戶對規模的疑慮,還是要靠跟潛在客戶建立起信任關系,并設法降低客戶的風險。

例如,有些創始人接受早期客戶貨到付款,而且不要求對方支付定金,在交易了一段時間之后才改變這種模式。

4產品價格成熟型企業的銷售員常常遇到客戶抱怨價格太高,這點毋庸置疑。

但是初創型公司表示,他們的潛在客戶特別喜歡在價格上施壓,因為他們知道,創業者急于在早期達成銷售訂單。

事實上,幾位潛在客戶明確表示,他們認為早期用戶有權得到特殊優惠。

有些創業者因此放棄了這些交易,有些給出了折扣,還有一些據理力爭,進行反擊。

價格方面的質疑,往往源于潛在客戶對于產品的成本/利潤的不充分、有偏見或者過于主觀的分析,因此精明的創始人會借助一些手段去應對這些問題。

5轉換成本要采用一種新產品或服務,潛在客戶可能需要改變他們的慣例流程、運作系統或內外關系。

買家可能擔心,進行這類調整,轉換到一種新的、未經測試的產品或服務上去,要花費很大的代價;但是,有時候他們不會把這種擔憂表達出來。

為了解決客戶對轉換成本的隱憂,創業者們要主動詢問相關問題,讓潛在客戶能夠暢所欲言。

一家美國初創公司生產了一款用于預訂餐館的移動App,該公司的創始人接受訪問時回想起當時面臨的一個關鍵問題:“多數餐館在前臺都沒有電腦,因此我們需要解決這個問題。

餐館經理們說,‘其實,我們并不想改變做事方式。

’餐館行業在變革方面往往行動遲緩。

”于是,創始人用測試數據向經理們證明,當顧客可以自主管理等候時間時,餐館的收入會實現增長。

通過這種方式,他贏得了餐館經理的支持。

友好型銷售模型現有的銷售框架主要針對成熟型企業,其往往基于這樣的假設:銷售員有一套充分開發的產品,并且他們的目標很簡單,就是達成交易。

此類模型往往建議銷售員們傾聽潛在客戶的聲音,以便預料到可能的反對意見,或者了解推動決策的組織活動。

然而,此類模型往往忽略這樣一個事實,即銷售過程中收集到的信息,在產品設計或重新設計時同樣重要。

基于對公司創始人的采訪,我們開發出一個更適用于初創型企業的替代模型。

這一模型要求創業者一旦有了一個創意就應該立即與潛在客戶接觸,不要等到產品成型。

早早接觸客戶的目的不僅僅是為了獲得產品設計方面的市場洞見,同時也是為了獲得促銷、分銷和定價策略方面的信息。

進行一輪早期會談之后,創業者們應該重新考慮自己的創意是否真的具有強大且廣泛的吸引力。

對這一問題的回答會決定創業者究竟是放棄已有思路,回到畫板前繼續籌劃,還是繼續開發樣品、從潛在客戶那里獲取有條件的承諾、開發更多潛在客戶并進行其他傳統的銷售活動。

研究顯示,如果讓人們參與一個創意的創造過程,那么他們對這個創意會更投入。

通過早早接觸潛在客戶,創始人不僅能收集客戶反饋、改善產品設計,同時也能讓潛在客戶參與到流程中去,從而增加其購買產品或服務的可能性。

這一模型也有助于緩解創業者在約訪潛在客戶時面臨的挑戰。

如果創始人約訪潛在客戶去討論一些尚不存在的產品,而不是進行銷售拜訪的話,潛在客戶可能會報以更加開放的態度。

總體而言,人們更愿意提供建議,而不是聽推銷員自吹自擂。

創業者可以利用這種心理,改善自己的銷售方式。

初創公司會面臨很多挑戰,在創建一家企業的過程中,創業者們必須成為多面手。

創業者們往往把銷售環節(或者與客戶接觸)推遲到產品已經成型并開始投產之后,這點不足為奇。

但是,我們的研究表明,早期的客戶反饋很重要,那些在靈光乍現時沒有及時去咨詢客戶意見的創業者們,最終會追悔莫及。

08-13

下一篇:傅盛:創業最大的難度就是太自由 沒方向 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:創業最需要什么樣的支持 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

成人动漫一区二区三区_国产主播一区二区_亚洲欧美亚洲_欧洲一区二区三区免费视频
丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产乱子轮精品视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 一区二区三区日韩在线观看| 亚洲免费在线观看| 一区二区三区在线观看视频| 一区二区三区在线播放| 自拍偷拍欧美激情| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 国产日产欧美一区二区视频| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲一区免费观看| 午夜av一区二区三区| 三级成人在线视频| 免费在线成人网| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产美女娇喘av呻吟久久| 国产精品系列在线观看| 成人精品电影在线观看| 在线免费亚洲电影| 91精品国产色综合久久ai换脸| 日韩精品专区在线影院观看| 国产欧美日韩在线看| 亚洲国产日韩a在线播放| 麻豆精品一二三| av午夜精品一区二区三区| 欧美探花视频资源| 亚洲精品在线电影| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 久久精品视频网| 亚洲欧美福利一区二区| 免费成人深夜小野草| 国产成人av电影免费在线观看| 色先锋久久av资源部| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲日本中文字幕区| 韩国一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 日韩女优制服丝袜电影| 亚洲乱码日产精品bd| 国产专区欧美精品| 欧美男人的天堂一二区| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 久久99久久精品| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 欧美aa在线视频| 91偷拍与自偷拍精品| 欧美videos大乳护士334| 一区二区国产盗摄色噜噜| 成人在线综合网| 欧美www视频| 秋霞av亚洲一区二区三| 91麻豆国产在线观看| 久久嫩草精品久久久精品一| 天天色 色综合| 在线视频国内自拍亚洲视频| 日韩理论电影院| 99久久精品国产一区| 久久精品视频免费| 狠狠色综合色综合网络| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲五码中文字幕| 精品视频免费在线| 亚洲一区二区综合| 色菇凉天天综合网| 国产精品成人网| 成人不卡免费av| 国产精品美女久久久久久久网站| 国产一区二区美女| 日本一区二区三区国色天香 | 91国产视频在线观看| 日韩美女啊v在线免费观看| 成人av在线网站| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产剧情在线观看一区二区| 精品国产乱码久久久久久影片| 蓝色福利精品导航| wwwwxxxxx欧美| 成人一区二区三区在线观看 | 99久久综合国产精品| 亚洲欧洲精品天堂一级| 91国偷自产一区二区开放时间 | 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品三级电影| 91在线视频网址| 成人av免费在线观看| 亚洲人成精品久久久久久 | 视频一区在线视频| 欧美一级二级三级乱码| 老司机精品视频在线| 久久久.com| 91香蕉视频黄| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 日韩欧美中文字幕精品| 国产一区二区三区免费| 国产精品午夜电影| 欧美日韩一区不卡| 精品中文字幕一区二区| 日本一区二区综合亚洲| 91精彩视频在线| 美女任你摸久久| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美专区日韩专区| 国产一区二区三区黄视频 | 国产精品理伦片| 欧美日韩大陆一区二区| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲另类春色国产| 精品国产一区二区三区久久影院| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 亚洲一区二区三区自拍| 日韩欧美精品在线视频| 99精品国产91久久久久久| 日韩极品在线观看| 久久精品在线免费观看| 色先锋久久av资源部| 精品一区二区三区不卡| 亚洲一级电影视频| 国产网站一区二区| 在线播放国产精品二区一二区四区| 韩国精品一区二区| 天堂一区二区在线| 一级日本不卡的影视| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 色综合久久中文综合久久97 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 日韩和欧美的一区| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产日韩v精品一区二区| 欧美一区二区三区爱爱| 在线观看网站黄不卡| 99久免费精品视频在线观看 | 91亚洲大成网污www| 久久99国产精品麻豆| 午夜精品久久久| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 自拍偷拍国产精品| 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 国产精品网站在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美一区二区三区不卡| 欧美一级一区二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 欧美色偷偷大香| 欧美日韩久久不卡| 欧美视频日韩视频| 欧美色视频在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 色网综合在线观看| 欧美日韩一区在线| 欧美精品成人一区二区三区四区| 欧美视频一二三区| 欧美一区二区福利视频| 日韩精品一区国产麻豆| 久久久久久久网| 国产欧美日本一区视频| 亚洲天堂中文字幕| 亚洲老司机在线| 午夜国产精品一区| 久久99国产精品麻豆| 国产毛片一区二区| 91亚洲资源网| 精品视频一区 二区 三区| 日韩欧美一二三| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 日韩视频在线永久播放| 日韩欧美激情在线| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲一区二区三区四区在线| 日本午夜一区二区| 国产成人综合在线| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美大度的电影原声| 中文天堂在线一区| 性久久久久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 色先锋资源久久综合| 欧美成人性战久久| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 一区二区在线看| 极品少妇一区二区| 欧美在线一二三四区| 精品av久久707| 一区二区日韩av| 国产精品一线二线三线精华| 欧美视频在线一区| 欧美激情在线一区二区三区| 日韩电影网1区2区| 97久久精品人人澡人人爽| 精品久久久久一区| 亚洲五码中文字幕| 成人免费av资源| 精品盗摄一区二区三区| 伊人色综合久久天天人手人婷|