很多職場人，在工作了多年后，有了一定的經驗，有了一些積蓄后，都想自己創業，闖蕩出另一刻遍屬于自己的事業王國來。

但是說到創業，可能有些人由于個人的原因，需要找一些志同道合的人一起來創業，這便是大家所說的合伙人了。

事實上，創業是否能成功，找合伙人很重要，如果合伙人找的不對，非但創業不成，還有可能大家反目成仇，這樣就很不好了。

因此，在找合伙人前，一定要了解下面這三大原則，少一個都不行，否則最終吃虧的就是你自己了！原則一：誠信既然是合伙一起創業做事，那么大家的誠信便顯得尤為重要，如果你找的合伙人，是一個做事說話沒有誠信的人，那么在創業期間，如果稍微遇到一些不順的時候，他就會有可能直接退出，這樣就會造成你的經濟、精神損失，讓你的創業計劃完全打亂，從而失敗。

所以，找合伙人，第一大原則就是要找有誠信的，所謂誠信是誠意當先，以誠相待，在創業的時候，遇到什么困難，大家打開天窗說亮話，一起度過難關，方能最后一起合伙賺錢，這就是誠信，一旦決定了，就有共同進退的決心！ 原則二：目標找合伙的的第二大原則，就是大家的目標是共同的，是一致的，不要說你的目標是干大事業，你找的合伙的目標卻只是賺個小錢，又或者剛好相反！這樣目標不相致，就會產生各種不同的看法，不同的意見，隨著創業的時間越深入，這種不同目標所引起的矛盾便會越來越激化，最終會演變成爭執，本來好好的事業，卻因此不斷的走下坡路，甚至最后因為大家的目標不同，想法不同，不能一起共事，最后只能折分，朋友最終反目成仇，大家不相往來，這就是在最開始時選擇合伙人，大家目標不一致所造成的后果！原則三：信任找合伙人創業的第三大原則，就是大家要信任對方，這個很重要，因為如果相互都不信任對方，相互都對彼此有所猜疑，這種情況最創業合伙人最忌諱的！道理很簡單，在創業初期，肯定不會是事事順利的，有可能會遇到許許我多的各種困難，這個時候，如果大家不夠信任對方，那么最容易創業半路就失敗。

還有，如果真的創業成功后，那么涉及到各種利益的事就更加的多，這時候，如果彼此不夠絕對的信任，大家的猜疑便不會不斷，最終還是會為了利益而走向反目成仇！綜上：創業難，創業能不能找到合適的合伙人就更難，但是，如果你是一個堅守原則的人，在創業前找合伙人時就按上面所說的三大原則去找，那么再困難也會變得簡單容易起來。

如果，你只是隨隨便便，就找一些平時關系比較要好的朋友，同事，親戚來一起合伙創業，而不顧上面說的合伙人3大原則，那么最終吃虧的還是你！