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商界領袖

柳傳志的成功秘訣“做好人很重要”

分類: 商界領袖 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-27

閱讀 :426

    企業界柳總的話值得謹記,反省,自我修正呀!    改革開放到今天體制上還有很多不盡如人意的地方。

因此企業要小心。

我老老實實的把自己的一畝三分地搞好。

我把自己的事兒干好就完了。

我覺得,這也是讓我能夠順利過關的一個重要原因。

    企業家經常坐在一塊的時候,取得很大成績的時候經常雄心萬丈,覺得我們這個群體了不起,自己了不起。

但我們做得最好的,最了不起的,也就20幾年,30年的幾乎一個沒有。

清末民初的時候,1900年前后,從張謇那一批一直到后來的軍閥時期,再到解放初期,這批企業家的人數也不少。

現在想想,除了一個人,其他的都沒有善終,結果都不好。

從歷史長河來看,我們再怎么了不起,企業是不是以后長期的能繼續下去,這真的值得我們好好思考。

    在我們那個年代很重要的,如何適應環境。

上世紀90年代中期以前,中國的改革開放,計劃經濟向市場經濟轉變的時候,政策不時在變。

一個企業如果把握不好這個度,很難生存。

我基本能夠適應環境好,有幾個原因。

第一個,我這個年歲的人,經歷過那些慘不忍睹的日子。

從這點講,我對改革開放,由衷的熱愛。

我一直很注意的看有關資料,政治斗爭是怎么過來的,很不容易。

    改革開放以后,少數人先富起來了,我們就是受益人。

我們真的肩上有責任,我們真得做好人。

我很多同學,做了改革的成本,比如大學畢業以后分到三線去,到貴州去了,跟現在在北京的不能比。

還有知青,有一部分能回來,有一部分不能回來。

改革開放的受益者,怎么對得起成本,這也是我們應該考慮的問題。

從這一點講,我今天能站在這兒說話,有一定的因素,就是我要做好人。

我舉幾個例子。

    聯想一開始科學院投了20萬,我們自由組合、自負盈虧,后來進行股份制改造,員工們買了股份,成了股份制公司。

每個股份制改造以前,在1988年,到一定規模的時候,完全是我和同伴用搗鬼的方式,而且國家沒有任何法律阻止我們把它變成自己的公司。

1989年我在香港辦企業,看到很多的國內窗口公司,各個部分、各個地方都在香港設公司,做著做著就把客戶的錢拿走,變成香港人了。

我沒那么做。

我一本正經的和我的同事,好好的走股份制改造的道路。

最后我們走成了,我們自己也成了股東。

雖然股份比例不那么大,但我已經很自豪了。

做好人,很重要。

    再講一個做好人的例子。

1988年中關村很多企業在做電腦,實際是要通過買走私的方式,買進東西去賣的。

我們也不例外。

因為當時沒有任何一個企業能避開這個。

整個國家,包括軍隊都在做企業,全部都是走私貨品,但得有個度。

那個時候如果我不做電腦,干脆倒騰外匯、倒騰進出口批文,最起碼我們那時候企業的幾百人會發更大的財。

但我沒有,我一直致力于做自有品牌電腦,一直沒有動搖。

很重要的一條,就是我們想為社會做貢獻,想為改革開放做貢獻。

這是真心話。

雖然是表揚自己,但說的是真的。

    改革開放到今天體制上還有很多不盡如人意的地方。

因此企業要小心。

我老老實實的把自己的一畝三分地搞好。

我把自己的事兒干好就完了。

我覺得,這也是讓我能夠順利過關的一個重要原因。

    反觀那些企業失敗的案例,不能適應環境是一方面,更多的還是企業管理有問題。

   很多企業對現有的業務做得不錯,但它不能很科學的制訂戰略。

當前做得好,要考慮以后會怎樣。

以后行業發生變化,環境發生變化,有些企業扛不住就死了。

    企業怎么能活下來,我覺得還是要認真研究企業管理。

怎么制訂戰略,怎么好好的執行戰略;怎么培養人,培養誰。

你的員工不愛打仗,沒有積極性,不會打仗,沒有能力,組織架構都不合理,這些問題,都是我們要好好研究的。

大風浪來了,誰的能力強,誰就能活下來。

09-27

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