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商界領(lǐng)袖

還原王小川:堅持的真相

分類: 商界領(lǐng)袖 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 11-13

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傳言又成了現(xiàn)實9月16日下午17:27分的時候,王小川發(fā)了一條微博:“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局因此而變。

新搜狗,大夢想。

”就此引來出售搜狗的猜測。

在隨后的幾十分鐘里,“騰訊收購搜狗”的消息不斷用來,有的援引自騰訊員工的內(nèi)部郵件、有的來源于其他渠道爆料。

18:02分時候,騰訊科技發(fā)布了騰訊戰(zhàn)略入股搜狗的消息。

王小川在內(nèi)部郵件中稱:“搜狗接受了騰訊公司戰(zhàn)略投資。

騰訊將搜搜業(yè)務(wù)、QQ輸入法業(yè)務(wù)注入搜狗公司,同時投資4.48億美元現(xiàn)金,并簽署了一份內(nèi)容龐大的合作計劃。

新搜狗騰訊占股36.5%,并有望在短期內(nèi)增加至40%以上。

雙方將展開在技術(shù)、產(chǎn)品、流量和數(shù)據(jù)方面的深度合作,在搜索和移動互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)場揭開新的篇章。

”今年的2月份,王小川接受創(chuàng)業(yè)邦獨家專訪時,談了諸多的創(chuàng)業(yè)感悟和心歷路程。

文章如下:“我記得喬布斯說過一句話,大意是要知道自己還是處于一種饑渴和無知里。

”34歲的王小川,在搜狐已經(jīng)工作了13年。

他曾經(jīng)的一些同事都驚訝,他在搜狐能待這么長時間。

而王小川一直在一種“饑渴”感里走了過來。

2003年王小川開始做搜狗搜索引擎,兩年前搜狗從母體分拆出來,他成為了這家相對獨立的公司的CEO。

經(jīng)過10年歷練,搜狗在中國蕪雜的互聯(lián)網(wǎng)版圖上浮出水面,并成為國內(nèi)用戶數(shù)排名第四(3.7億)的互聯(lián)網(wǎng)公司。

在搜索市場,它排名第二。

王小川少年得志,1993年獲全國數(shù)學聯(lián)賽一等獎,被保送進成都七中;念高三的時候,獲國際奧林匹克信息學競賽金牌,被保送至清華大學計算機系。

“聰明”、“相當有韌性”,這是曾經(jīng)和他共事過的人對他極普遍的評價。

當王小川帶領(lǐng)一批極客做搜索引擎的時候,搜狐并不具備做這件事的技術(shù)基因。

并且,“全世界能做這事的國家,比做核彈的還少。

”王小川說。

研發(fā)團隊以技術(shù)為驅(qū)動,而搜狐是一家媒體屬性的公司,彼此不兼容。

不少人質(zhì)疑這件事情難干成。

產(chǎn)品運營后,它面對的是已經(jīng)上市的強大對手,而搜狗團隊只是搜狐里的一個部門,為什么它沒有被大象的陰影遮蔽掉?“把產(chǎn)品做出來,和運營起來的難度相比簡直不是一個量級。

”一位初期便待在這個研發(fā)團隊,與搜狗一同走過來的內(nèi)部人士感慨。

極客容易陷入單一的技術(shù)性思維的路徑,但王小川很早就“打碎”了自己,首先改變了自己的格局,從技術(shù)驅(qū)動開始,走向產(chǎn)品,再到管理的線路。

除了“堅韌”,熟悉他的人,對他另一個最為普遍的評價是:“這是一個兼容性很強的人。

”一位投資人對《創(chuàng)業(yè)邦》說:“很多人總講,我也能做搜索,但你發(fā)現(xiàn),沒做兩天他就玩不下去了。

”在新一撥的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者里面,像王小川這樣技術(shù)出身的人非常稀少,甚至有投資人評價為“幾乎沒有”。

而作為極客,肯放棄自己在專業(yè)領(lǐng)域里的驕傲感,懂產(chǎn)品和擁有管理能力,這樣的人就更少。

2012年11月上旬,搜狐發(fā)布了第三季度的財報,公開數(shù)據(jù)顯示搜狗實現(xiàn)營收3700萬美元,同比大漲102%、季度環(huán)比增長23%;CNZZ數(shù)據(jù),搜狗搜索的流量份額從6月份的7.4%增長到了9月份的8%。

在這些數(shù)據(jù)后面,搜狗達到了“規(guī)模”,但它依然是一家創(chuàng)業(yè)公司。

因此,在既定戰(zhàn)略實踐、產(chǎn)品價值釋放的過程里,王小川說:“我們處在一個轉(zhuǎn)型的階段。

”在大象的陰影里,搜狗逆流而上,沒有遵循所在領(lǐng)域普世的游戲規(guī)則。

他說:“你看,創(chuàng)新還是可能的。

我們是1300名員工,而百度是2萬。

”王小川1978年出生,27歲晉升為搜狐副總裁,是5位副總裁里最年輕的一位。

曾經(jīng)有過一段短暫的時間,他在搜狐的地位一落千丈。

他為什么沒有離開?大早與晚集2000年搜狐收購了陳一舟、周云帆與楊寧創(chuàng)辦的ChinaRen。

王小川在這一年進入搜狐。

彼時他已在ChinaRen以實習生的身份工作了一年,還沒念完清華大學計算機系的本科,但在這個平臺上他做過內(nèi)容發(fā)布系統(tǒng),也做過悟空搜索引擎等多款產(chǎn)品。

點點網(wǎng)的創(chuàng)始人許朝軍與他既是同學,又曾是同事。

“僅我們計算機系就有十幾號人在ChinaRen兼職。

”許說。

一年時間,他證明了自己的技術(shù)才華。

一位與他共事過的朋友告訴我,那時候王小川已是這個團隊里的“技術(shù)大拿”。

直至2003年,王小川在搜狐組建主導(dǎo)開發(fā)搜狗搜索引擎的研發(fā)中心時,也仍然是一名學生。

當時,他在清華大學計算機系高性能所念研究生。

不僅如此,整個研發(fā)中心里的20來人大多是清華大學計算機系還在念書的學生,有12人出自奧賽集訓(xùn)班。

“這些人都是我挨家挨戶找來的。

”用一句通俗的話來說,這20來人都是天之驕子。

這支團隊也很快證明了他們的才能:11個月后搜狗搜索引擎發(fā)布。

這并非是一個從表面上看,多么不可能實現(xiàn)的研發(fā)速度。

在那個階段,某門戶網(wǎng)站用一年時間也做出了搜索引擎。

“但他們是一支100多人的團隊,封閉式研發(fā)。

而搜狗在2004年,最多的時候也就30來人——他們穿梭于校園與公司之間。

”一位內(nèi)部人士說。

平地蓋樓。

沒有人可以提供一張既成的圖紙指引他們該怎么把一棟樓蓋起來。

這包括該找什么樣的工人,選擇什么樣的建筑材料。

他們不懂更沒意識到,這棟樓蓋好了還需要有好的裝修設(shè)計,以及把它賣出去。

在ChinaRen,王小川雖然做過搜索引擎,但那只是一個由3、5幾個人組成的小項目。

這些學生內(nèi)心驕傲,血氣方剛,帶著書生氣。

年輕人身上所具有的那種青春特質(zhì),在他們身上不會體現(xiàn)得更少。

這不是太奇怪的事情。

但一時,他們成為了搜狐的異類。

這家門戶網(wǎng)站媒體屬性鮮明,而研發(fā)中心的基因卻以技術(shù)為顯要。

不同的思維路徑表現(xiàn)在工作方式上,就會有不可避免的碰撞。

為什么他們會領(lǐng)著比自己高的薪水?并且,他們還是搜狐唯一實行彈性工作制的部門。

不但如此,這個部門對于硬件采購與運營成本的要求還蠻大,最直觀的表現(xiàn)是,為什么一個人要用兩臺電腦辦公呢?很多人,都沒覺得他們能把搜索這件事做出來。

在這個技術(shù)力量薄弱的網(wǎng)站,搜狗搜索引擎成為搜狐首個上線后未崩潰的大型技術(shù)系統(tǒng)。

但產(chǎn)品發(fā)布后,依然令搜狐里的一些人十分不解:為什么用自家產(chǎn)品搜索新聞,新浪會排名在搜狐之前?此外,還會隨手搜到一大把“敏感詞”?由于對技術(shù)缺乏了解,甚至會有人提出逾越了技術(shù)本身所能實現(xiàn)的要求。

搜狐收購ChinaRen吸引它的是社區(qū)、SNS,而不是技術(shù)力量。

搜狐接二連三推出產(chǎn)品,接二連三在第一天被“掛掉”。

2004年張朝陽在公司內(nèi)部提出了以技術(shù)為驅(qū)動的概念。

有大概半年左右的時間,張朝陽幾乎每周都會召集包括王小川在內(nèi)的技術(shù)骨干去東方君悅酒店座談。

搜狐下定決心做一次轉(zhuǎn)型。

在東方君悅的座談,王小川開始留意張朝陽作為老板想問題的方式。

王小川在這個階段開始了自己的轉(zhuǎn)型——跳出一個極客以技術(shù)為驅(qū)動的思維框架,考慮“如何通過技術(shù)去實現(xiàn)服務(wù)。

”他對產(chǎn)品、市場開始變得敏感。

這成為了他后來的一條發(fā)展路徑,從技術(shù)導(dǎo)向,到產(chǎn)品驅(qū)動,直至如何通過管理去有效地保證產(chǎn)品的品質(zhì),實現(xiàn)一個商業(yè)模式的價值。

在搜狐他面臨到的壓力,使他感受到這不單單只是一個技術(shù)開發(fā)的事。

2004年,團隊里的一些成員處在一個面臨不同抉擇學業(yè)結(jié)束的階段。

這年,這個團隊里的人走掉了差不多一半。

有些人選擇了出國或回校繼續(xù)深造,也有人去了其它公司。

2003年至2004年,北京聯(lián)想橋路北的青云當代大廈。

20來人,在這棟樓里每天要工作到凌晨以后。

他們最常有的“休閑”方式便是下班后,在王小川的召集下,騎著自行車,在北京午夜的大街小巷閑逛。

2004年一些人選擇了離開。

因為這些技術(shù)出身的人沒有長時間去運營一個大產(chǎn)品的經(jīng)歷,所以搜索引擎發(fā)布后處在一個一時找不到清晰目標的狀態(tài):“產(chǎn)品做出來后,有點像學生,上完課、考完試大家就散了。

”一位內(nèi)部人士說道。

王小川說,“參加奧賽的人,過早地把自己裝滿了,以為還能做出很多很多這樣的事情來。

我當時在這些人里面技術(shù)最頂尖,但我覺得自己在商業(yè)等其它系統(tǒng)里面,還有很多要提升的空間。

”他表達了一個“無知論”這一個觀點,在他聊及到一位互聯(lián)網(wǎng)大佬的時候,也表達了一個類似的觀點,“這個世界上沒有一個絕對好用的東西,人的認知是有限的。

用有限的認知掌控一個更大的世界這做不到。

所以最后的問題是,人需要一種信仰,或者宗教作為支撐。

”他不喜歡那種絕對的“到了頭的冷靜和睿智。

11-13

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