“彼得，下課后你留一下。

”卡爾文是健身房的一位老師，教的是我最喜歡的體能訓練課程。

“要我做什么?”我問他。

“是件你沒有做的事。

”“我沒有做什么呢?”“你沒有失敗過。

”“因為我全都做成了，您就把我留下來?”他開始模仿我悠閑的舉重方式，使用的重量顯然太輕了。

“這樣做的話你不會有任何提高的。

只有當你不斷地鍛煉你的肌肉直到它舉不動的時候，它才會增長。

所以你需要嘗試更有挑戰性的重量。

你需要失敗。

”卡爾文對這事非常熟悉。

每次我讓一屋子的高管列出他們職業生涯中取得巨大進步——不是一小步，而是一個飛躍——的前五大瞬間，往往失敗被列其中。

對于有的人來說，是工作丟了的時候。

對于其他人來說，是項目黃了的時候。

對于另外些人來說，是在一個更大的體系下(如經濟低迷)的失敗要求他們必須向前進的時候。

然而我們大多數人卻在費著九牛二虎之力試圖避免失敗。

根據斯坦福大學教授卡羅·德韋克博士所說的，我們的心態存在問題。

為了了解人們在面對逆境的時候，到底是什么讓他選擇了放棄或是堅持，德韋克博士已經做了大量的研究。

其答案簡單得讓人難以置信。

結果就是完全取決于你自己的想法。

如果你相信你的天賦是天生的或是固定的，那么你會不惜一切代價去盡量避免失敗，因為失敗證明了你能力有限。

擁有固定心態的人喜歡一遍又一遍地解決相同的問題，這加強了他們的成就感。

心態固定的孩子寧愿重做一個簡單的拼圖而不愿嘗試一個更難的拼圖。

心態固定的學生不愿學習新的語言。

心態固定的總裁周圍都是與他們觀點一致的人。

當他們得到認同的時候，他們覺得自己很聰明。

但是如果你相信你的天賦隨著你的毅力和努力而增長，那么你會把失敗看作是提高自我的機遇而去尋求失敗。

擁有成長心態的人們不是覺得自己完美無缺而是覺得自己在學習中的時候，才會感到自己很有智慧。

邁克爾·喬丹可以說是世界上最好的籃球運動員。

他擁有成長的心態。

大多數成功人士也都如此。

在高中的時候，他沒有被學校籃球隊選上，但是這顯然沒有使他灰心喪氣。

“在我的職業生涯中，我有9000多個球沒有投進，輸的比賽大概有300場。

一共有26次我被信任為會投進制勝的一球，然而我卻錯過了。

我的一生中失敗了一次又一次，一次再一次。

而這就是我為什么會成功的原因。

”如果你擁有一個成長心態，那么利用你的失敗來提高自己吧。

如果你的心態一成不變，你可能不會失敗，但是你也不會有所收獲、有所成長。

在商業上，對于何時我們要選擇挑戰自己，我們必須有辨別力。

在高風險、高杠桿比率的情況下，最好保持你的現狀。

在低風險的情況下，失敗的后果較少，你就可以挑戰極限。

關鍵是挑戰極限、嘗試失敗讓你知道如何去學習、成長并獲得成功。

這是你的機遇。

好消息是：你可以通過改變心態來改變成功。

德韋克博士訓練一些小孩，讓他們認為自己有能力提高他們的智力，于是他們更加勤奮努力了，更加堅持不懈了，他們在數學上取得了更大的成功，解決了之前被認為是無法解決而放棄的數學問題。

成長心態是使潛力最大化的秘訣。

想要讓你的員工有所成長嗎?給他們力所不及的任務吧。

他們認為他們不會做?那么告訴他們：你希望他們在這項任務上努力一段時間，與其進行斗爭;這花的時間會比他們做習慣了的事所用的時間長;你也預料到他們會在這過程中犯一些錯誤;但是你知道他們一定可以做好。

想要讓你表現得更好嗎?那么把你的目標制定得高遠一些吧，讓你只有50%-70%的成功可能性。

根據心理學家、哈佛研究院大衛·麥克勒蘭德，這是對于高成就者的最有效點。

然后，當你一半的時間是失敗的時候，想出哪些地方你應該做的不同一點，并再次嘗試一回。

這就是練習。

根據最近研究表明，10000小時這樣的練習會使你成為任何事情的專家。

不管你的起點在哪里。

接下來與卡爾文一起上的課上，我使用了兩倍之前的重量。

是啊，這對極了!不幸的是，這給我造成了肘部肌腱炎，我現在還在用冰塊敷著，在休息調理中呢。

有時候就算你想嘗試失敗，你也不見得會成功，你還是會失敗。