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海歸選擇回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)已是潮流，2017年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況如何？近日，由智聯(lián)招聘和全球化智庫（CCG）聯(lián)合發(fā)布的《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》（以下簡稱《報告》）顯示，回國后，海歸向一線城市之間以及從其它城市向一線城市遷移占比超過3成，在選擇創(chuàng)業(yè)的海歸中，近6成企業(yè)尚未開始盈利。

深圳海歸占比全國第三在海歸生活狀態(tài)方面，《報告》顯示，“方便與家人團(tuán)聚”和“情感與文化因素的影響”是兩大主因，分別占比70.6%和63%。

這與調(diào)查樣本中70.8%的海歸是獨(dú)生子女這一事實(shí)不無關(guān)系。

回國后，50.9%海歸未發(fā)生城市間的遷移，發(fā)生遷移部分存在以下幾種情況：一線城市之間遷移占比16.9%，從其它城市向一線城市遷移占比16.5%，從一線城市遷向其它城市占比8.4%，在非一線城市之間遷移的占比7.3%。

從海歸目前所在的城市來看，北京和上海依然以較大比例優(yōu)勢領(lǐng)先其他城市，占比分別為24.7%、13.8%，深圳和廣州位居其后，分別占4.9%、4.6%。

《報告》分析，相對于2015年數(shù)據(jù)，在北京和廣州的海歸比例有所下降，分別下降2%和1.2%。

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