董事長和總經(jīng)理都是公司的領(lǐng)導(dǎo)，很多人一直不清楚這兩個職位的區(qū)別和高低。

總經(jīng)理和董事長在某些時候可等同視之，根據(jù)公司的類型以及公司設(shè)置的組織機構(gòu)不同，董事長和總經(jīng)理也是有所區(qū)別的，主要是在職權(quán)方面的區(qū)別。

董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。

董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進(jìn)行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

CEO的權(quán)力都來源于他，只他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。

董事長可以隨時解除任何人的職務(wù)，除了董事和監(jiān)事，因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。

還帶領(lǐng)企業(yè)做出正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)策，更好的完成工作任務(wù)。

總經(jīng)理傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。

但實際上，總經(jīng)理所在的層級，還是會因公司的規(guī)模而有所不同。

例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。

而若是在規(guī)模較大的組織里 （如跨國企業(yè)），總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

總經(jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準(zhǔn)；定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。

一般來說，一個公司的董事長代表了公司董事會，也就是公司所有者的權(quán)益，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。

董事長董事長可能在董事會中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、擁有豐富的人脈關(guān)系。

董事會由董事長召集，非例行的股東大會一般也只能由董事長召集。

而一個公司的總經(jīng)理屬于公司雇員范疇，由董事長經(jīng)董事會通過任命,接受董事會監(jiān)督，承擔(dān)了經(jīng)營公司和執(zhí)行董事會決策的重任。

董事會擁有所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，而總經(jīng)理擁有經(jīng)營權(quán)和部分決策權(quán),掌握公司的日常行政權(quán)。

總經(jīng)理可由董事長兼任，總經(jīng)理也可兼任董事會董事。