我去美國的時候，我家里人跟我說，這么大年紀(jì)了，干嗎要到美國去呢？我老爸跟我說，一代人只干一代人的事情。

我跟他講，實際上一代人要干兩代人的事情，因為我們這一代人落下的東西太多了，我們要補上。

美國的設(shè)計教育實用+創(chuàng)新+商業(yè)化第一個特點：實用主義我們經(jīng)常在美國看到一些老房子，都100年了，房子好破，但是門軸、門鎖、把手的功能，好得不得了。

他們?yōu)槭裁磳Ξa(chǎn)品的基礎(chǔ)功能有那么大的追求呢？有一次我開車，從美國最東北方一路開到洛杉磯，斜跨美國。

這個時候我才理解，在浩瀚的沒有人煙的美國中部，萬一你的車壞了，你可能就死在那了，連電話的信號都沒有，所以自然環(huán)境要求他們要超級重視產(chǎn)品的基礎(chǔ)功能。

這些對我們后來做生態(tài)鏈產(chǎn)品的定義，有重要的幫助。

如果你用到生態(tài)鏈產(chǎn)品，就會發(fā)現(xiàn)我們要求所有的產(chǎn)品，它的基礎(chǔ)功能都是要過硬的，然后再疊加其他。

第二個特點：創(chuàng)新美國是一個非常尊重創(chuàng)新的國家，因為世界的人尖都涌到那個國家去，所以它有一個創(chuàng)新的氛圍。

我們得了大量的紅點獎、IF獎等等，大概140多項獎項。

但是我們拿不到IDEA獎(美國工業(yè)設(shè)計杰出大獎 )，它是由美國工業(yè)設(shè)計師協(xié)會評審，給全世界杰出的工業(yè)設(shè)計作品頒發(fā)的大獎。

我們怎么老是得不到這個獎呢？這個問題卡在了創(chuàng)新上。

因為小米的很多產(chǎn)品，它能保證比前代的產(chǎn)品又好又便宜，基礎(chǔ)功能又過硬，但是它不鼓勵大幅度創(chuàng)新。

為什么不鼓勵大幅度創(chuàng)新呢？因為我們每一款產(chǎn)品都賣幾百萬個，幾千萬個，在這個模式下大幅度創(chuàng)新是比較危險的。

所以你看，美國人是超級重視創(chuàng)新的。

改良、革新、把產(chǎn)品從有做到優(yōu)，這是我們擅長的事，而美國人擅長的是大跨度創(chuàng)新的東西，所以像IDEA獎，它就是極其重視創(chuàng)新的。

（小編要特別恭喜的是，8月20日，由菲利普·斯塔克主持設(shè)計的小米MIX，因全面屏這一突破性的創(chuàng)新設(shè)計，最終獲得IDEA金獎，至此小米今年實現(xiàn)了金獎大滿貫！）第三個特點：重視商業(yè)化美國人對商業(yè)的重視，超乎我們的想象。

為什么講美國呢？我們一定要知道他，因為他是我們最大的對手。

所以我們做生態(tài)鏈時，除了產(chǎn)品以外，我們超級重視這個產(chǎn)品能不能帶來商業(yè)上的成功。

所以一件事情能不能靠商業(yè)得到成功，并且具有持續(xù)性，這是我們非常重視的。

我們?nèi)ヒ娨粋€行業(yè)的老先生，我問他做一家大公司最重要的內(nèi)因是什么？他說吃虧。

一家公司如果你知道怎么吃虧，你就有可能成為一家大公司。

忽然我就想起了有人也問李嘉誠公司怎么能做大呢？他說很簡單，能掙十塊的時候掙八塊，留一點給別人，就能長大，就能成為一個大公司。

這些對我們做生態(tài)鏈有很大的啟示：分享一些給別人，學(xué)會吃虧。

其實這是一個公司非常難、非常難做到的。

當(dāng)它成為一個公司的基因時，你就有可能做成一家大公司。

小米的反思和迭代2015、2016年增長緩慢，原因何在?第一、忽視線下渠道在2014年以前，我們一直判斷說整個互聯(lián)網(wǎng)有可能達(dá)到整個中國零售的一半。

如果中國零售的一半都在互聯(lián)網(wǎng)上解決，就不用考慮線下了。

那時候我們忽視了站在更高的視野上看問題。

如果今天我們反思那個時候的話，肯定不會做這么愚蠢的判斷，因為世界范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)銷售都只占整個零售的20%。

如果能有今天這樣的視野，就不會做這種誤判。

其實有錯誤不要緊，我們過去的七年就是在不斷犯錯誤和改錯誤之間長大的。

但可怕的是我們沒有捕捉到一個重要的商業(yè)信號。

2014年阿里投資了蘇寧，這個時候阿里開始投線下。

任何一個事情都有它的本源邏輯的，一個巨大的線上公司為什么要投線下，顯然是它遇到了線上的阻力和壓力，它是最大的電商，天塌下來肯定先砸個高的。

所以，這說明他在這之前已經(jīng)感受到線上銷售的壓力。

我們作為一個小電商，這個信號我們沒有捕捉到。

2014年，如果我們迅速地知道它投資了蘇寧，我們就應(yīng)該馬上進行總結(jié)討論，但是我們居然忽視了，我們沒有停下來反思線上有危險。

那一年我們錯過了對線下的鋪設(shè)，如果那一年我們開始鋪線下，我覺得今年會舒坦多了，我們至少有1000家店，這1000家店，每年流水至少有個700億。

第二、技術(shù)上趨于保守公司就一款手機，這一款產(chǎn)品賣掉千萬部，我們不敢有技術(shù)上有太多前瞻性的探索。

因為我們要求這部手機一定要成功，絕不能有風(fēng)險。

從這個細(xì)節(jié)上你能看到我們在技術(shù)上趨于保守。

為什么保守，因為患得患失。

我們沒有去追求最好的技術(shù)，不是我們工程師不夠強，是因為這種單品海量的商業(yè)模式，它導(dǎo)致了技術(shù)上的保守。

于是它在技術(shù)上落伍了，探索性弱了。

不是沒有這樣的技術(shù)實力，是商業(yè)模式的局限。

第三、機會的錯過我們在三星退出高端機舞臺的時候沒抓住機會。

那個時候我們處在徘徊期，正是紅米巨量出貨的時候，我們沒有順勢去補三星的空間。

但誰補了空間呢？華為。

三星讓出來一部分舞臺，華為補進去，所以那個時候成就了華為。

第四、忽視人才梯隊的建設(shè)公司的成長跟個人的成長是一樣的，有它的規(guī)律性，你在這個過程中可能會一個階段性地違背這個規(guī)律，但是欠的債，早晚都是要還的。

比如我們強調(diào)低成本運作，強調(diào)效率，但是人才梯隊的建設(shè)就會被忽視，真正擴大規(guī)模和加速的時候就上不去，因為沒人。

小米今天在做哪些調(diào)整？第一、從人入手忽視了人才梯隊的建設(shè)，一定是過去存在著巨大的問題。

我們似乎覺得400人就能打10000人的仗，今天看起來這些想法很滑稽。

應(yīng)該這么講，在當(dāng)時，我們這么做是對的。

因為一家公司要控制成本，提高效率，這樣去打一仗。

當(dāng)時是對的，但是這個時間軸要求你早晚要還的。

所以我們今天整個小米體系在做的是人的骨骼，就是先把梯隊建設(shè)建豐滿，該補的人都補上，所以我們今天在上補人的這一課。

第二、補新零售，補線下渠道我們趕上了線下渠道再一次興起的風(fēng)口。

今天你走到小米之家線下店，那家小店250平米，每年流水1億人民幣，這還不是我們最好的店，我們最好的店250平米，每年流水2億人民幣。

一家店流水1億人民幣是什么感覺呢？整個五彩城十幾萬平米，一年流水14億人民幣，而我們在它的F1層250平米，10個月做到它的1/14，就是這種感覺。

第三、加緊向周邊的布局比如說生態(tài)鏈就是從2013年開始的一個新布局。

如果我們2013年沒有布局生態(tài)鏈的話，今天我們就是補新零售，到了店里也沒有東西可賣。

今天我們的產(chǎn)品組合實現(xiàn)了線下引流的作用。

未來，中國3個巨大的機會IOT+消費升級+新零售第一個機會：IOT，萬物互聯(lián)所有的設(shè)備都可能智能化成為電腦，這里有巨大的商業(yè)機會，這就是為什么我們做生態(tài)鏈這件事情。

這個事情應(yīng)該有十年二十年的時間，這是一個漫長的長跑。

盡管我們有一些先發(fā)優(yōu)勢，但這還只是一個萬里長跑中前十米的先發(fā)優(yōu)勢。

我想講一個IOT可能給渠道革命帶來的機會。

我們在做凈化器的時候，特別想再安裝一個物理按鍵。

這個物理按鍵的功能就是一旦這個濾芯快用盡的時候，就呈現(xiàn)紅色。

然后你一按后面的物理按鍵，我明天就給你家送貨。

所以那時候我們特別想裝這么一個物理按鍵。

后來為什么沒有裝，因為我覺得這個事可能還早。

大家可能并不習(xí)慣于使用這個鍵，而是更習(xí)慣于在APP上來控制它。

如果設(shè)了這個鍵以后，又沒人用，這個成本就白花了，所以我們今天這個產(chǎn)品，它發(fā)現(xiàn)該換濾芯了，然后APP上會馬上給出提示，說你的濾芯快到時間了，要不要換，要換你按一個鍵，明天送到你家。

我覺得這是商業(yè)上重要的一個現(xiàn)象，終于有一天，有一個設(shè)備，比你更早地發(fā)現(xiàn)你的需求。

當(dāng)凈化器用到了11月份的時候，北方開始干燥了。

這個時候你在APP上收到一個提示說，家里的空氣比較干燥，建議你買個加濕器，現(xiàn)在有小米的智能加濕器，如果想要，你按一個鍵，我明天就可以送到你家。

在這個過程中，實際上是凈化器把加濕器賣給你的，前提是我的凈化器足夠好，你買了以后的體驗都是正反饋。

于是乎當(dāng)我向你推薦第二個產(chǎn)品時，你馬上下單，買了個加濕器。

你每天用加濕器，忽然有一天APP建議你加純凈水，或者買一個小米的凈水器，如果你要的話，按一個鍵，我明天就送到你家。

就像“老鼠會”一樣，你花錢把一個智能設(shè)備買回家，它就是一個自動販賣機，它會一點一點地把你其他的需求都找到，然后一點一點地賣給你，我覺得這是一個新的渠道，我們叫它“老鼠會”電商，或者搖控器電商。

過去我們的電商，第一是阿里的自由市場式電商，后來就是京東的百貨公司電商，再后來就是小米的專賣店式電商。

我覺得可能有第四種電商形式，就是搖控器電商，或者說這種“老鼠會”電商。

我們買的糧食，最早是糧店的，后來糧店被超市干掉了，因為你覺得在超市買很方便。

再后來超市被網(wǎng)購也干掉了一部分，因為你覺得網(wǎng)購也很方便。

今天更簡單了，我們直接從田間地頭賣到你家廚房的飯鍋里，所以這是最短的路徑，電商這種形式，永遠(yuǎn)是離人近的，打掉離人遠(yuǎn)的，短路徑的打掉長路徑的。

所以IOT領(lǐng)域蘊藏著巨大的機會，它不一定完全是互聯(lián)互通以及體驗好的問題，它可能會有巨大的渠道機會，可能還會有渠道的大數(shù)據(jù)機會。

這是一個新的渠道，渠道在過去的一百年里都是強權(quán)的，我想在未來的二十年里一定是強權(quán)的。

今天有很多人說，渠道為王的時代過去了，開始出現(xiàn)了產(chǎn)品為王的時代。

其實不是，我們今天到了一個雙霸主的時代，產(chǎn)品好和渠道好，這是一個產(chǎn)品和渠道博弈的時代。

我覺得渠道作為王者，在未來十年里，二十年里，還是沒問題的，這是為什么我們所有跟渠道相關(guān)的事情我們都非常重視，所有渠道屬性的領(lǐng)域我們都非常重視。

第二個機會：消費升級美國是個鼓勵消費的國家。

我剛到美國的時候，美國人在洗手間用紙巾，他們就弄一堆紙然后扔掉，我說這太浪費了。

但是我現(xiàn)在在國內(nèi)去麥當(dāng)勞買吃的，點餐員給我打包的時候，抓了一把餐巾紙給我塞進去，我當(dāng)時就感到，現(xiàn)在這一代人是在物質(zhì)相對充沛的時代長大的，她沒有匱乏感。

我們原來怎么找點餐員要紙巾的呢？20年前我們進麥當(dāng)勞，你要紙巾，人家肯定給你一張紙巾，準(zhǔn)極了。

要是兩個人說給我點紙巾，他一定給你兩張，然后你就怯生生地說能不能再給一張。

但現(xiàn)在你看這個妹子，她抓了一把紙巾給你，你能感受到這是一個新時代來了。

終于有一天，經(jīng)過了三十年，我們進入了一個拐點，我們進入到一個大消費時代。

那天晚上我激動得半宿都沒睡覺，因為這是一個重要的商業(yè)信號，一代年輕人在物質(zhì)充沛的時代長大，他們的觀念完全不同，所以消費升級，除了我們產(chǎn)品的質(zhì)量升級和數(shù)量升級以外，還有消費者的消費觀念在升級。

在這個巨大的消費升級時代里，只要你有好的產(chǎn)品，都是有巨大機會的。

我們內(nèi)部有個口號，我們要把消費升級當(dāng)信仰，為什么叫信仰呢？信仰最重要的指標(biāo)就是它的不可被置疑性。

當(dāng)你對消費升級完全信服，我相信，你制定的所有決策，才能圍繞這個思路來做。

所以消費升級時代，就是我們的信仰，我們拿它當(dāng)信仰干，我覺得有巨大的機會。

第三個機會：新零售在三年前的時候，盡管沒有新零售這個概念，但當(dāng)時我們就講過，在未來的短則五年，長則十年的時間里，會出現(xiàn)大量的、高效率的線下連鎖店。

我覺得今天這一切都已經(jīng)被驗證了。

像小米的線下店，京東也在開線下店，蘇寧也在重新弄店，阿里也準(zhǔn)備開店，各家都在開線下店。

線下高效率的連鎖店的時代就會來了，我覺得今天新渠道，線下渠道大概有幾點。

網(wǎng)上是這樣革命的，傳統(tǒng)電商中開始出現(xiàn)精品電商，像網(wǎng)易嚴(yán)選，小米有品。

傳統(tǒng)電商有兩個最致命的問題，一是汪洋大海的選擇，二是電商平臺不能反向控制這些商品的品質(zhì)，精品電商解決的是這兩件事。

有限的選擇和反向控制品質(zhì)，我覺得這是新零售的一個表現(xiàn)。

另外，一些大的互聯(lián)網(wǎng)巨頭開始整合，像京東的新通路，阿里的零售通，用它的數(shù)據(jù)庫，整合線下的零售小店，把它們混編起來，給這些小店提供數(shù)據(jù)支持。

再有一個就是線下的這種經(jīng)濟型連鎖店。

它的本質(zhì)是，解決傳統(tǒng)渠道效率不夠高的問題，所以才給了新的渠道新的呼聲。

所謂渠道的風(fēng)口，線下渠道的熱潮，它是渠道推動的嗎？不是，它本質(zhì)也是消費升級推動的。

用戶端對好的產(chǎn)品產(chǎn)生了大量的需求，它需要高效率的渠道來送達(dá)。

所以它的原始動力也是消費升級帶來的，并不是說渠道建設(shè)本身是沒有動力的。

我覺得未來在中國，這三個領(lǐng)域，持續(xù)10年-20年的時間，是有巨大機會的。

你要看一看你所做的事情跟這些有沒有合拍的地方，在純市場經(jīng)濟的領(lǐng)域，大家在這三個領(lǐng)域里有機會。

精彩問答提問：我有一個問題是關(guān)于性價比的，就是你怎么來定價，保證自己的毛利潤？劉德：這個話題很有趣，我們要看性價比這件事背后是什么。

第一、性價比這件事背后是效率只有效率高才能體現(xiàn)出你的性價比。

光靠你的定倍率是解決不了性價比的問題的。

你一定要提高效率才真正有競爭力。

第二、我們要的是極致性價比極致性價比的本質(zhì)是“超限戰(zhàn)”——超越對手極限的競爭，它不是低于成本，是我低于行業(yè)的成本。

因為行業(yè)效率做不了這么高，當(dāng)我做這么高的時候，我擊穿你，它本質(zhì)是“超限戰(zhàn)”。

其實這是兩個企業(yè)效率之間的對話。

第三、心智當(dāng)你走到小米的體系里，就會發(fā)現(xiàn)所有的產(chǎn)品性價比都高，這樣的話它就成為一種心智。

你在小米體系里可以閉著眼買東西。

而不能夠說像傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)那樣，出一些性價比的引流商品，然后要再出一點掙錢商品。

我們不是，我們即使發(fā)了一萬塊錢的激光電視，它的性價比還是高的，因為同行要賣兩三萬，我們還是它的三分之一的價格。

所以你要把你整個的性價比做成一個系統(tǒng)邏輯，你所有的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)都要尊重這個邏輯。