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創業人物

陳偉星:為錢而創業不值得,快的讓我見識到了資本的力量

分類: 創業人物 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 07-10

閱讀 :501

這兩天滴滴又成為了大家所關注的焦點,今天投投在瀏覽相關文章的時候,腦海中一下子閃過一個人的名字——陳偉星,這位被譽為中國新生代創業者的代表,他所創辦了「快的打車」與程維先生創辦的「滴滴打車」曾上演了一場燒錢大戰,最后的結局以滴滴與快的合并,陳偉星先生失去對快的打車的控制權收尾。

  想到這里,投投心想何不借此,做一期陳偉星先生的內容,一來想必有很多的讀者跟我一樣都對他充滿著好奇;二來當他如今再回顧自己當初這段創業經歷的時候,又會有哪些心得與感悟呢?  我的三點創業感悟  我創業至今已有十年了,這當中也有一些心得感悟想與你分享:  第一點感悟:現在越來越覺得創業于我而言就是一種生活方式。

雖然這過程中充滿了孤獨感,而且當你越成功這種孤獨感將越加重。

有一句話,外表很光鮮,內心很苦X,我自己就是如此。

  第二點感悟:創業是一種尋找自我價值認同的方式,你會很想去證明自己想的就是正確的。

  我從小就是一個一直被別人否定的人。

小時候自己不喜歡上學,每天都想睡懶覺,母親就在床邊放一根專門用來鞭策我起床的竹鞭。

  所以從小我就有一種感覺,中國的教育制度太差了,當時我心想長大以后就是要辦一所學校。

后來6年級的時候,因為考試成績比較好,領了學校的獎學金,這個獎學金是一個企業家給的。

我又跟表哥說,我覺得自己長大后會變成一個比這個企業家更強的人。

  當我想創業的時候,大家都說陳偉星你就是因為找不到工作,所以你才要去創業。

現實就是當時跟我一起創業的七個人,其中有六個人都是沒找著工作的。

那時候創業不像今天這么流行,辦一個創業的活動,下面來聽的人都需要自己硬拉過來,事后還要給他們發一些獎品人家才肯來。

  當時我們就是這樣被很多人否認,但自己好在堅持下來了。

其實最開始創業的時候,自己也根本不知道到底該干什么,用現在投資人點評創業者的慣用語來講:“你就是在為了創業而創業。

”當時自己太想創業了,于是就瘋狂地在校園里找創業方向。

  記得那時有一位同學跟我分享了一個觀點,到如今我都覺得非常正確——成功的前提就是自己先要有欲望,只有當你的欲望足夠強烈的時候,你才能有更大的動力支撐你挺下去。

  后來我做快的打車的時候就驗證了這一點,自己想成功的欲望非常強烈,但在剛開始做的時候,根本沒有人認可我們。

一開始我們的團隊有十幾個人,但做到最后全程留下來的就只有兩個人。

  創業這條路你少不了孤獨與被質疑,這種心緒的變化你根本沒法和朋友、團隊甚至家人說清楚。

如果你承受不起,等待你的只會是失敗。

  第三點感悟:其實創業的成功與否,最主要的因素是機遇,其次是運氣。

運氣你相對較好理解,那什么是機遇?科學地講當一個新的變量產生的時候,就會產生新的機遇,科學技術的變革有時會給產業帶來顛覆的影響。

  像李彥宏、馬化騰、馬云等,他們的年紀都差不多,都出生在70年左右,正好趕上了互聯網剛剛興起的階段,他們可以在很多領域找到一些非常好的創業機會。

在硅谷也是如此,如今在硅谷非常成功的投資人,基本上都是70年代末的人。

雖說機遇可遇不可求,但這并不意味著在沒有趕上好時機的時候就只能選擇坐以待斃,要想抓住機遇的前提就是你本身要能有足夠強的學習能力。

  長久以來我對自己都有一個要求——跟隨自己的內心,當自己覺得滿意了也就成功了 。

過去我是這樣做的,以后也還將繼續下去。

  我看到有很多人在創業的時候都有這樣的一個問題——選擇迎合VC的喜好跟著錢走。

我自己在創業的過程中遇到融資的時候,從來就沒有融得很爽過,一般VC跟我多聊幾次都是不投的。

所以對我而言一個小時內還沒搞定投資人,那他可能就不會投我了,因此我去談投資基本上都是一個小時內搞定的。

事后我也總結,一些「沖動」的投資人選擇很快就投了的,命中的概率往往高許多,反倒是那些「不沖動」的投資人,糾結來糾結去,最后命中的概率低很多。

  投投感悟:徐偉星先生總結的這一點與之前章蘇陽先生(IDG資本榮譽合伙人&火山石資本創始合伙人)理解相似,于是投投將章蘇陽先生的觀點找來供你理解參考:“創業者要找到真誠的投資人,如果性格中再帶有一點「二」,也就是有一些激情和固執在里面,會更好;有的投資人在投資時以思維是否縝密來投項目,我認為這樣很難投出偉大的公司。

所以,他在做決策的時候,加一點「二」的話,有可能真正投到好公司。

思維太理性,太縝密的投資人不一定會投到好公司。

 ”  現在回看快的這段創業經歷,所給我帶來的改變更多的是另一個層面上的,它讓我見識到了資本的力量。

以前我們這些創業者,眼光是盯在一些很具體的事情上,但是快的發展的整個過程中,資本對它的助推是非常具有爆發性的,或者說資本主導了它的發展。

  有時候資本也會走入另外一個極端,當資本的信心被托起來了之后,投資人就會過于自信,認不清創業的難易程度。

所以別看現在很多VC投的很熱鬧,但他們所投資的企業當中將有90%以上都是會死掉的,最后只會留下極少部分的企業,任何行業都是如此,這是規律使然。

  因此我建議創業者最終還是要回歸到為用戶創造價值這一點上,做自己愛做、想做且堅信的東西,不要只堅信錢。

當你決心去創業的時候,這就意味著你必須要將自己絕大多數的寶貴時間投入其中,相信沒有比時間更寶貴的東西了,為錢而創業不值得。

    做產品的心得  我發現很多互聯網創業者之所以能成功,主要的一個原因就是他們一開始選擇了只瞄準一個點,不僅扎進去了而且越扎越深。

  其實快的打車這樣一個創業項目不難發現,當時杭州打車非常困難。

我們粗略計算了一下整個市場,那時整個杭州共有12000臺出租車,平均每輛出租車每天接25單,每單均價為20塊錢,僅杭州這樣一個城市每天出租車的交易額在600萬左右,而全國大概有30個像杭州這樣規模的城市,于是這樣算下來全國每天就會產生1.8億的交易額,如果平臺按1%的抽成比例來算,每天就有180萬的收入。

  最初我們的創業邏輯就這么簡單,隨后我就決定讓團隊開發產品。

  快的打車是在2012年4、5月份的時候著手開發的,7月份正式推出以后,它的發展比我們想象的順利很多。

加上我們有創業經驗,知道如何快速地啟動這樣一個項目。

  從用戶習慣分析產品,我們第一版的設計思路是這樣的:  讓用戶發起訂單,也可以查看司機直接聯系;讓司機發起請求接單,也可以直接搶用戶的訂單;用戶可以看到多個司機的搶單,選擇一個進行聯系。

這個思路有些繞,一直沒辦法讓我滿意。

  碰巧那個時候我們遇到了杭州微信車隊的一些熱心會員,在交談中,我了解到,對于司機而言,任何有選擇的事情都是非常困難的,產品的設計必須是一條清晰的主線。

  最初版本的主線就是:對于用戶,一鍵到底,接通司機;對于司機,模仿GPS的搶單機器,響鈴,搶單,接通用戶。

  我們在設計上有做很多人性化的研究,實際上司機非常喜歡GPS,所以把我們搶單做得跟GPS一樣,只需要按一下就可以把單子搶下來。

開始推出的時候,我們給司機20塊錢的補貼,消息傳開后很多司機開始湊錢,以為要給我們20塊錢才能裝這個軟件。

其實是我們給他們20塊錢再幫他們裝這個軟件。

我們的運營手段就一招,我一直認為一個公司要做好,手段一定不能太多。

  接下來我們考慮第二個問題,如何確保乘客能打到車,真正解決打車難的問題。

如果光靠資訊來調度,導致郊區的用戶及時能對接上司機,司機因為虧錢也不愿意接,為此我們允許用戶加減小費來補貼司機的空跑時間。

  這當中又涉及到了一個非常重要的問題,如何保證用戶和司機不違約。

我們采用了兩個方法,第一,引入類似淘寶的信用體系,這就是當時軟件里的積分體系;第二,采取司機乘客通過語音溝通的方法,在成交前進行充分的聯系。

以上的設計思路完成以后,交互設計就變得那么自然,只有思路通了,效率才高,千萬不能讓用戶在糾結中浪費時間。

  之后每天的安裝量非常高,都是幾百萬的安裝量,接下來的三個月內就完成1億的用戶安裝量,比較活躍的有2000萬人,這樣的數據居然在半年內就完全實現了,比當時微信的增長速度還要驚人。

  產品的交互設計,要符合人體條件反射的規律。

比如:如果只有一個按鈕,人的條件反射就是要按它。

如果產品的功能不得不讓用戶有很多選擇的操作,在這種情況下,就必須要引入教學機制,或者在剛需及無競爭情況下的讓用戶自學。

  總結下來,要做一個好的產品,可分為下面三點:  解決什么需求,最好能一句話說清楚;  解決需求的路徑設計,最好能單線完成,過程中有反饋設計;  選擇指導:通過特效、亮點提醒和選擇操作中的反饋,來完成用戶對選擇的理解。

  補貼與公司估值  補貼雖然是有一定道理的,在打車領域證明了它是一種非常有效的方式,但補貼未必適合復制到其他領域。

  打車APP的特殊性在于:作為人手一個的產品,要改變最普通的人群出行和司機接客的習慣,教育時間成本非常之高。

為了加快這個習慣的養成,同時還要面對市場的競爭,這使得我們在市場培育階段的費用急劇上升。

  當初快的打車每個月的支出接近300萬,員工薪資福利、司機補貼和各種市場費用各占三分之一。

其中線下推廣的員工額外支出、司機補貼和市場費用都是在培育期的特殊費用。

  但當時真沒有想到會燒錢燒成那樣。

打的最激烈的時候,滴滴找騰訊要800萬人民幣預算推廣,騰訊覺得太少,給了1500萬人民幣,作為3周的預算,結果上線半天就沒了。

  為什么快的當初能估值那么多錢,因為大家看到了未來的發展空間,還有就是一幫VC在競價,金融市場的本質就是很多信心的匯聚。

當大家對你有信心的時候,你自然就會很值錢。

你這家公司值50億美金還是100億美金,這當中的推算方法不是從當前位置來看的,而是你的公司未來大概可以值多少錢。

最后建議,創業者可以去熟悉一下二級市場的股民到底是怎么看估值的。

07-10

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